The Director, Total Company Expenses role offers a unique opportunity to lead the enterprise-wide expense planning and consolidation process, providing visibility across the organization and direct exposure to senior leadership. By ensuring accurate forecasting, planning, and reporting of total company expenses, you will help drive informed decision-making and supports the organization's financial goals and strategic priorities. The successful candidate will build strong partnerships across Finance and business teams, influencing outcomes and driving alignment across the enterprise.

Through this experience, you will deepen their expertise in financial planning, executive communication, and enterprise-wide financial management while developing a broad understanding of the business.

Position Responsibilities:

- Lead enterprise-wide expense consolidation , ensuring accurate, timely, and comprehensive reporting of total company expenses.
- Manage the end-to-end annual planning process , including timelines, assumptions, governance, and executive deliverables.
- Coordinate forecasting activities and partner with Finance and business leaders to identify risks, opportunities, and actions to achieve financial targets.
- Provide executive-level analysis and insights on expense performance, key drivers, variances, and emerging trends to support decision-making.
- Drive continuous improvement of planning processes, reporting, data quality, and financial management practices to enhance efficiency and effectiveness.

Required Qualifications:

- University Degree in Accounting or Finance or equivalent work experience
- MBA, CFA or CPA preferred
- Typically, 12 or more years of experience

When you join our team:

- We’ll empower you to learn and grow the career you want.
- We’ll recognize and support you in a flexible setting where well-being and inclusion are more than just words.
- As part of our global team,



we’ll support you in shaping the future you want to see.

The role being advertised is an existing vacancy.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud.



Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes.

Referenced Salary Location

Toronto, Ontario

Modalidades de Trabajo

Híbrido

Salary range is expected to be between

$125,100.00 CAD - $175,100.00 CAD Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria.

We use data and analytics technologies, such as artificial intelligence (AI), and automated processing tools, to analyze and process the information you provide to us or third parties in the application process. For more information, please refer to our personal information collection statement ( .

📌 Director, Total Company Expenses (Ontario)
🏢 Manulife
📍 Ontario