Intégrez MFQ à Montréal en tant qu'Expert en Rémunération et Avantages Sociaux, contribuant ainsi à des pratiques de rémunération équilibrées et innovantes. Ce rôle est essentiel pour l'optimisation des programmes. Sous l'aile de la Cheffe, Rémunération globale, vous serez responsable du développement et de l'analyse des politiques de rémunération.

Votre compréhension des tendances du marché vous aidera à établir une rémunération équitable et conforme. Vous engagerez également les partenaires des ressources humaines pour améliorer les processus de rémunération et d'avantages. Key Responsibilities:

- Recommander des initiatives pour attirer et mobiliser les talents
- Évaluer les postes et maintenir le système de classification




- Assurer une mise en œuvre efficace des lois sur l’équité salariale
- Contribuer aux analyses de données et tableaux de bord
- Assurer la gouvernance des programmes de retraite Requirements:
- Diplôme en administration des affaires ou domaine similaire
- Entre 3 et 5 ans d’expérience en rémunération
- Maîtrise parfaite d’Excel et des outils Office
- Bilinguisme requis pour interactions internes et externes
- Connaissance du secteur minier est un atout Apportez votre savoir-faire à MFQ et aidez à construire un environnement de travail compétitif.

📌 Expert en Rémunération et Avantages Sociaux (Montreal)
🏢 Quebec Iron Ore
📍 Montreal