Devenez Expert HRIS Workday Sénior chez Unity et utilisez votre expérience de 6 ans pour transformer les systèmes RH. Ce rôle hybride basé à Montréal impacte notre écosystème global. Unity recherche un spécialiste HRIS Workday ayant plus de 6 ans d'expérience dans les modules de Compensation et de Payroll.

Vous collaborerez principalement avec les équipes concernées pour livrer des solutions optimisées et conformes. Votre capacité à résoudre des problèmes complexes et à piloter des projets seront indispensables dans ce rôle stratégique. Key Responsibilities:

- Être le leader fonctionnel et technique pour les modules de Workday
- Concevoir et soutenir les processus de rémunération et de paie




- Gérer les activités et la planification des rémunérations
- Livrer des projets complexes et des améliorations continues
- Analyser et résoudre des problèmes de systèmes

Requirements:

- Minimum 6 ans d’expérience avec Workday requis
- Expertise en Payroll et Compensation essentielle
- Solides connaissances en processus RH
- Autonomie dans la gestion de projets complexes
- Expérience en mise en œuvre de modules Workday

Utilisez votre expertise pour faire évoluer les pratiques RH chez Unity et contribuer à notre succès.

📌 Expert HRIS Workday Sénior chez Unity (Montreal)
🏢 Unity
📍 Montreal