Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien‑aimées, il y a les scénaristes qui donnent vie à nos personnages, les équipes de création qui les amènent dans votre salon et nos rêves qui écrivent la suite... Des esprits créatifs formidables aux avancées technologiques à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière déterminantes, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même.

Games

Montréal compte plus de 300 employés et continue de croître et de recruter de nouveaux talents. Studios, dont DC Entertainment, le studio se consacre au développement de jeux vidéo AAA. WB Games Montréal, une division de Warner Bros. e gestionnaire technique du co‑développement pour se joindre à son équipe.

Dans ce rôle, tu contribueras à façonner la façon dont les équipes internes et les partenaires externes collaborent, évoluent et livrent des expériences de jeu exceptionnelles dans un environnement de développement multi‑studios au sein de l’écosystème WBGames. À ce titre, tu dirigeras et soutiendras des responsables de programmation, des programmeur.e.s techniques dans le cadre de multiples mandats de co‑développement internes. Tu collaboreras avec différentes disciplines telles que la programmation système, la programmation gameplay, la programmation UI, l’art technique, le level design technique et l’animation technique. Tu joueras un rôle clé dans la création de conditions favorisant la réussite des équipes en renforçant l’alignement du co‑développement, en améliorant la collaboration et en veillant à ce que les groupes techniques disposent de la clarté, du soutien et de la structure nécessaires pour atteindre leurs objectifs.

Tu seras responsable de coordonner les efforts des groupes techniques et des employé.e.s de WBGames Montréal (WBGM) à travers différents projets, d’identifier et d’éliminer les risques, de soutenir l’intégration des nouvelles recrues, de mettre en place des pratiques de collaboration efficaces et de permettre aux équipes d’atteindre leurs jalons dans un environnement complexe de production AAA. Il s’agit d’un rôle de leadership humain et de facilitation du co‑développement. Bien que tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de direction techniques et de production, le poste ne vise pas à définir la vision technique ou les priorités de production.

Diriger, soutenir et développer les équipes techniques de co‑développement de WBGM, incluant les responsables en programmation, les programmeur.e.s techniques senior à travers plusieurs mandats. Collaborer avec la direction du studio WBGM et les parties prenantes externes sur la planification du recrutement, la structure des équipes, la stratégie d’effectifs et le démarrage des projets. Identifier et résoudre les obstacles liés aux différents mandats, disciplines techniques et cultures de studio.

Diriger l’intégration des talents techniques chez WBGM et faciliter l’intégration des partenaires externes afin d’accélérer leur contribution aux projets. Assurer le suivi de la performance, de la productivité, de l’engagement et de la santé des équipes en escaladant les risques lorsque nécessaire. e.s techniques à travers les évaluations de rendement, le développement de carrière et l’établissement d’objectifs. Lead, support,



and develop WBGM co‑development technical teams, including programming leaders, engineers, and senior technical experts across multiple mandates.

Partner with WBGM studio leadership and external stakeholders on recruitment planning, team structure, staffing strategy, and project ramp‑up. Establish clear operating rhythms, collaboration practices, and escalation paths across internal, remote, and external partner teams. Identify and resolve roadblocks across project mandates, technical disciplines, and studio cultures.

Lead technical staff onboarding at WBGM and facilitate project onboarding with external partners to accelerate team integration. Monitor team performance, productivity, engagement, and delivery health, escalating risks when appropriate. Coach, mentor, motivate, and support technical employees through performance reviews, career development, and objective setting.

Ce que ce rôle n’est pas: Ce n’est pas un poste de directeur.trice technique responsable de la vision technique. Ce n’est pas un rôle technique pratique axé sur l’implantation directe de fonctionnalités de jeu. e à un projet ou à la propriété de fonctionnalités. trice axé sur la planification ou les priorités de projet.

Ce que ce rôle est: Un rôle de leader de groupes techniques en co‑développement et de gestionnaire direct.trice de première ligne du co‑développement. e en développement d’équipes et de conseiller.Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente. Plus de 10 ans d’expérience pertinente en développement de jeux vidéo, incluant des responsabilités de leadership couvrant l’ensemble du cycle de développement, de la conception à la mise en marché. Expérience démontrée dans la gestion de multiples équipes, mandats ou relations partenaires dans des environnements de studios internes, à distance ou externes.

Capacité à comprendre les contraintes techniques, les compromis et les risques de livraison, puis à les communiquer clairement à des publics techniques et non techniques. Excellentes aptitudes en leadership, développement d’équipes, gestion des parties prenantes et collaboration interculturelle. Une connaissance des pipelines de développement sous Unreal Engine constitue un atout.

Une maîtrise de l’anglais est requise afin d’assurer la communication et les suivis des projets à l’échelle internationale au sein du groupe de studios de WB Games Inc. University degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent professional experience. ~10+ years of relevant game development experience, including leadership responsibilities across the full development cycle from concept to release. ~ A track record of managing multiple teams, mandates, or partner relationships across internal, remote, and external studio environments. ~ The ability to understand technical constraints, trade‑offs, and delivery risks, and to communicate clearly with both technical and non‑technical audiences.



~ Solid leadership, team building, stakeholder management, and cross‑cultural collaboration skills. ~ Familiarity with Unreal Engine pipelines is an asset. ~ Fluency in English is required; French/English bilingualism is highly desirable. Vous pouvez les retrouver sur ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces principes signifient pour nous, et comment ils se reflètent dans leur quotidien.

S’engager pour l’Inclusion chez WBD Être un employeur offrant l’égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidatures qualifiées sur la base du mérite, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’âge, du handicap mental ou physique et des informations génétiques, de l’état civil, de la citoyenneté, du statut militaire, du statut de vétéran protégé ou de toute autre catégorie protégée par la loi.

Championing

Inclusion at WBD Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, mental or physical disability, and genetic information, marital status, citizenship status, military status, protected veteran status or any other category protected by law. If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next… From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves.

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Montréal has more than 300 employees and continues to grow and recruit additional talents.

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Inclusion at WBD embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, mental or physical disability, and genetic information, marital status, citizenship status, military status, protected veteran status or any other category protected by law. If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

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📌 Gestionnaire technique du co-développement / Technical Co-Development Manager (Montreal)
🏢 2710 WB Games Montreal
📍 Montreal