Ingénieur(e) logiciel principal(e) - Négociation électronique de titres municipaux à revenu fixe (hybride)

Ingénieur(e) logiciel principal(e) - Négociation électronique de titres municipaux à revenu fixe (hybride)

23 Aug
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Morgan Stanley
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Montreal

23 Aug

Morgan Stanley

Montreal

Nous sommes à la recherche d’une personne pour se joindre à notre équipe à titre d’ingénieur(e) logiciel principal(e) – Négociation électronique de titres municipaux à revenu fixe (Fixed Income Municipal Securities eTrading) au sein de FICFX afin de développer du code, livrer des solutions logicielles et collaborer étroitement avec nos clients tant du côté des ventes que de la négociation. Ce rôle comprend une combinaison de développement stratégique à long terme et de développement axé sur les besoins d’affaires à plus court terme sur la plateforme de négociation de titres à revenu fixe. Les négociateurs de Morgan Stanley utilisent cette plateforme pour négocier des produits titrisés à revenu fixe, notamment les produits municipaux et de crédit à revenu fixe.

Dans la division des Technologies, nous misons sur l’innovation pour établir les liens et les capacités qui propulsent notre entreprise, permettant à nos clients et à nos collègues de redéfinir les marchés et de façonner l’avenir de nos collectivités. Il s’agit d’un poste d’ingénieur logiciel au niveau de vice-président, qui fait partie de la famille d’emplois responsable du développement et de la maintenance de solutions logicielles répondant aux besoins de l’entreprise.

Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial des services financiers, en constante évolution et innovation pour mieux servir nos clients et nos communautés dans plus de 40 pays à travers le monde.

Vous souhaitez vous joindre à une équipe animée par le désir de créer, d’innover et d’avoir un impact sur le monde? Poursuivez votre lecture.

Ce que vous ferez dans ce rôle :

- Augmenter le degré d’automatisation des pupitres de négociation.
- Étendre les capacités de négociation électronique en créant des solutions algorithmiques et en accroissant leur usage.
- Assumer l’entière responsabilité des projets, de la collecte des exigences jusqu’au déploiement.
- Diriger l’élaboration de nouvelles idées ou politiques dans son propre secteur.
- Analyser plusieurs ensembles d’information pour créer des résumés pour divers intervenants.

Ce que demande le rôle :

- Au moins 7 ans d’expérience professionnelle en développement Java dans l’industrie.




- Expérience en programmation orientée objet et dans l’utilisation d’un mélange d’anciens et de nouveaux systèmes.
- Compréhension de base des produits à revenu fixe requise et capacité à communiquer avec les négociateurs.
- Bonnes compétences en résolution de problèmes, approche axée sur les résultats, attitude positive et attention particulière au maintien du fonctionnement et de la compétitivité de l’entreprise.
- Aptitude à travailler au sein d’une équipe.
- Démontrer une certaine capacité à travailler avec les agents d’IA les plus récents.
- Posséder une bonne connaissance de l’architecture de microservices et des bases de données relationnelles/SQL.

Compétences souhaitées :

- Connaissance de Scala et de Python.
- Expérience dans le domaine de la finance.
- Ouverture à l’apprentissage et au travail avec d’autres technologies et outils d’IA en fonction des objectifs de l’entreprise.

Morgan Stanley Montréal supporte, grâce à une technologie à la pointe de l’innovation, les groupes d’affaires et d’infrastructure mondiales de la Firme. Les équipes hautement techniques et diversifiées de Montréal jouent un rôle critique dans la construction et le maintien des plateformes technologiques, incluant le trading électronique et algorithmique, l’infonuagique, les infrastructures technologiques, la cybersécurité ainsi que l’intelligence artificielle. Morgan Stanley est implanté à Montréal depuis 2008, et est considéré comme un employeur de premier plan pour les talents spécialisés en technologie. Les opportunités sont multiples pour ceux qui démontrent de la passion et de la persévérance.

Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.

Connaissance du français et de l’anglais requise.

Bâtissez une carrière qui se démarque. Pour plus d’information,



visitez le site morganstanley.com.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et inclut le féminin.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de Morgan Stanley :

Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons du capital pour nos clients, ce qui les aide à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons de manière distinctive, et ce, depuis 90 ans. Nos valeurs – mettre les clients au premier plan, faire ce qui est juste, diriger en s’inspirant d’idées exceptionnelles, promouvoir la diversité et l’inclusion, et redonner à la communauté - ne sont pas seulement que des valeurs, elles guident nos décisions au quotidien pour faire ce qu’il y a de mieux pour nos clients, notre communauté et nos 80 000 plus employés répartis dans 1 200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous êtes soutenu-e et valorisé-e. Nos équipes sont des collaborateurs acharnés et des penseurs créatifs, enrichis par la diversité de leurs parcours et expériences. Nous sommes fiers d’appuyer nos employés et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel et personnel, en offrant certains des avantages sociaux et privilèges les plus complets et attrayants de l’industrie. De plus, les possibilités d’évolution au sein de l’entreprise sont nombreuses pour ceux et celles qui démontrent passion et détermination dans leur travail. Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier et coller le lien suivant dans votre navigateur:

Morgan Stanley est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à bâtir et à maintenir une main-d’œuvre diversifiée tant par l’expérience que par les parcours. Nos efforts de recrutement reflètent notre ferme engagement envers une culture d’inclusion, dans laquelle les personnes sont embauchées, développées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs talents.

Notre effectif reflète une large diversité des communautés mondiales au sein desquelles nous exerçons nos activités, en réunissant des personnes aux origines, talents, points de vue et expériences variés.

Pour plus d’information, veuillez consulter:

📌 Ingénieur(e) logiciel principal(e) - Négociation électronique de titres municipaux à revenu fixe (hybride)
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📍 Montreal

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