Pourquoi choisir le CSCFN ?

- Un esprit de famille : Au CSCFN, vous êtes plus qu’un.e employé.e mais bien un membre à part entière avec vos idées, vos différences, votre bagage et votre personnalité.
- Le sentiment d’aider son prochain : Nous aidons les enfants à devenir des adultes et avons un impact significant sur nos communautés. Ici, nous transformons et formons le monde de demain.
- Notre équipe, notre identité ! Le NOUS surpasse le JE. La collaboration, l’entraide et le respect sont au centre de notre identité.

- Avec cœur, passion et fierté : Pour nous, fournir une éducation de qualité en français et prônant les valeurs catholiques, c’est une question de fierté, de passion et de cœur.
- Vos compétences, notre succès : Ici, vos compétences sont valorisées, appréciées et utilisées. Elles sont à la base de notre succès. Et vous avez l’espace pour les démontrer !
- Développeur de talents : Formation, accompagnement et perfectionnement professionnel : des priorités pour nous, pour vous !

Qualifications Et Compétences Requises Le Conseil scolaire catholique Franco-Nord est continuellement à la recherche d'enseignant(e)s qualifié(e)s pour sa liste de suppléance à long terme. Les postes de suppléance à long terme sont comblés selon les dispositions de la convention collective en vigueur.

Pour les postes de suppléance à long terme connus moins de trois (3) semaines à l'avance, ou pour toutes affectation de moins de vingt (20) jours scolaires, le conseil n'est pas tenu d'afficher et peut combler les postes à sa discrétion, parmi les enseignant(e)s qui sont inscrit(e)s à la liste de suppléance à long terme qui ont les qualifications requises pour le poste.





Pour être considéré(e)s, les candidat(e)s répondant aux critères et souhaitant soumettre leur candidature doivent satisfaire aux conditions obligatoires ci-dessous:

- Être un membre en règle de l'Ordre des enseignant(e)s de l'Ontario, ET
- Être un(e) enseigant(e) inscrit(e) sur la "Liste d'ancienneté des enseignant(e)s suppléant(e)s" du Conseil, OU
- Être un(e) enseignant(e) qui a occupé un poste régulier au sein d'un autre conseil scolaire de langue française de l'Ontario et ayant reçu une évaluation satisfaisante dans les cinq (5) dernières années.

Pourquoi choisir notre belle région ?

- La qualité de vie
- Une communauté chaleureuse et accueillante
- Une scène culturelle dynamique
- Les multiples possibilités d'activités de plein air

En vertu du Règlement 521/01 pris en application de la Loi sur l'éducation et des politiques en vigueur au Conseil, toute personne embauchée est tenue de fournir, avant son entrée en fonction, un relevé de ses antécédents criminels émis dans les six (6) derniers mois. La nature de la vérification requise, incluant notamment la vérification du secteur vulnérable ou toute autre vérification pertinente, sera déterminée en fonction du poste et communiquée au candidat retenu. Cette exigence constitue une condition préalable et essentielle à l'emploi. Nous vous remercions de votre candidature toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue.

Le Conseil scolaire catholique Franco-Nord est fier de promouvoir la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Veuillez noter que des mesures d'accommodation peuvent être offertes sur demande durant le processus de sélection et d'embauche.

📌 Liste des enseignant(e)s suppléant(e)s à long terme (01-LONGTE
🏢 Conseil scolaire catholique Franco-Nord
📍 River Valley