• Planifier les horaires des conducteurs selon lancienneté et les disponibilités
• Sélectionner les véhicules et léquipement nécessaires pour répondre aux besoins des clients.
• Fournir aux conducteurs les renseignements et les documents nécessaires pour les voyages à effectuer.
• Remplacer sur son parcours tout conducteur qui doit sabsenter.
• Gérer les remplacements à plus long terme (congé sans solde, maladies)
  
  
  
  
• Gérer les imprévus et toutes situations problématiques.
• Sassurer que les chauffeurs appliquent la réglementation en matière de conduite et de sécurité
• Contrôler les documents nécessaires à la paie des conducteurs et assurer la facturation aux clients.

Le répartiteur en transport scolaire doit posséder les aptitudes suivantes :

• Autonomie
• Capacité danalyse Sens de lorganisation
• Bonne gestion des priorités et des responsabilités
• Capacité de travailler sous pression Habileté en résolution de problèmes
• Habileté de communication et détablissement de bonnes relations avec les chauffeurs et avec la cliente
• Posséder 2 à 5 ans dexpérience dans le domaine

Formation :
Avoir ou sengager à devenir titulaire de la classe 2.

Une combinaison de diplôme de fin détudes secondaires et une formation professionnelle ou en entreprise, en plus dexpérience de travail pourra être reconnue et compenser labsence de diplôme détudes collégiales. Une expérience en utilisation de linformation électronique, par exemple en système de gestion du transport, un anglais fonctionnel et la connaissance des Lois du transport de personnes par autobus sont un atout.