SOMMAIRE DU POSTE

Le ou la Planificateur(trice) stratégique des affaires - Canada travaille en étroite collaboration avec l’équipe de haute direction canadienne afin de soutenir la planification stratégique, la performance d’affaires, les rapports destinés à la direction ainsi que les principales initiatives nationales. Le rôle contribue à assurer l’alignement des priorités entre les unités d’affaires et les fonctions corporatives, en transformant l’information d’affaires en constats clairs et en actions coordonnées.

Ce rôle hautement collaboratif combine l’analyse d’affaires, la coordination et les communications destinées à la haute direction. La personne retenue consolidera l’information provenant des unités d’affaires, analysera la performance et contribuera à transformer des informations complexes en constats clairs et exploitables pour la haute direction.

Your future duties and responsibilities

RESPONSABILITÉS

- Soutenir l’élaboration, la coordination et le suivi des activités annuelles, trimestrielles, mensuelles et hebdomadaires de planification et de performance d’affaires au Canada, en assurant leur alignement avec les priorités canadiennes et celles de CGI.
- Analyser la performance financière et opérationnelle, les indicateurs clés de performance, le pipeline des ventes et les engagements stratégiques afin d’identifier les tendances, les risques, les occasions et les éléments nécessitant l’attention de la direction.
- Utiliser les outils de veille stratégique, les tableaux de bord et les environnements de rapports d’entreprise afin d’extraire, de valider, d’interpréter et de communiquer les informations relatives à la performance.
- Consolider l’information provenant des unités d’affaires canadiennes et la transformer en rapports clairs, concis et orientés vers la prise de décision.
- Préparer des présentations PowerPoint, tableaux de bord et documents de gestion destinés à la haute direction pour les réunions de leadership, les revues d’affaires et les séances de planification stratégique.
- Soutenir les rencontres de la haute direction en coordonnant le contenu, en préparant les documents, en documentant les actions clés et en assurant les suivis appropriés.
- Travailler en étroite collaboration avec les planificateurs des unités d’affaires partout au Canada afin d’harmoniser les activités de planification, de production de rapports et de gestion de la performance.
- Coordonner des programmes et initiatives stratégiques à l’échelle canadienne et contribuer au suivi des engagements et des livrables.
- Collaborer de façon proactive avec les différentes parties prenantes afin d’obtenir l’information nécessaire, de résoudre les enjeux et de faire progresser les priorités.




- Identifier des occasions d’améliorer et de simplifier les processus de production de rapports, de planification et de coordination grâce à la technologie, à l’automatisation et aux outils de productivité assistés par l’IA.

Required qualifications to be successful in this role

EXIGENCES

- Diplôme universitaire en administration des affaires, finance, économie, gestion ou dans un domaine connexe.
- Expérience pertinente en planification d’affaires, finance, opérations, analyse, consultation, gestion de projet ou dans un environnement similaire.
- Solides connaissances financières et bon sens des affaires, avec la capacité de comprendre l’information financière et opérationnelle.
- Solides compétences analytiques et grande attention aux détails.
- Maîtrise avancée de Microsoft PowerPoint et Excel.
- Capacité à recueillir et synthétiser de l’information complexe et à la communiquer de façon claire et concise aux membres de la haute direction.
- Excellentes compétences en communication écrite, verbale et interpersonnelle, ainsi qu’une aisance à travailler directement avec des cadres supérieurs et des équipes interfonctionnelles.
- Autonomie, initiative et capacité à rechercher proactivement l’information nécessaire afin de faire progresser les priorités.
- Excellentes capacités organisationnelles et aptitude à gérer des exigences changeantes, plusieurs priorités et des échéanciers serrés.
- Bilinguisme français et anglais requis.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 75 000 $ et 125 000 $. Ce poste est vacant.

ATOUTS

- Expérience avec des outils de veille stratégique, des tableaux de bord ou des environnements de visualisation de données.
- Expérience avec des outils de veille stratégique basés sur Oracle ou des environnements similaires de rapports d’entreprise.
- Expérience avec des systèmes CRM, des pipelines de ventes ou des rapports de performance d’affaires.
- Expérience dans la préparation de présentations et de rapports de gestion destinés à la haute direction.




- Expérience dans l’utilisation d’outils de productivité assistés par l’IA afin d’améliorer les rapports, les présentations, les analyses ou les processus d’affaires.
- Expérience au sein d’une grande organisation complexe ou matricielle.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est significant pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement.

Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

📌 PLANIFICATEUR(TRICE) STRATÉGIQUE DES AFFAIRES - CANADA (Montreal)
🏢 CGI
📍 Montreal