À propos de Workleap

Workleap est une entreprise tech montréalaise fondée en 2006. Bâtisseurs dans lâme, on crée des produits simples qui font une réelle différence pour ceux qui les utilisent. On a deux lignes de produits : Lagent Workleap , notre nouvelle solution conçue pour aider chaque gestionnaire à être plus efficace et ShareGate , la référence mondiale de migration et de gouvernance Microsoft 365. Plus de 15 000 entreprises dans le monde nous font confiance pour faire exactement ça. On est intentionnels dans notre choix des gens quon recrute : des personnes qui ont envie de retrousser leurs manches et de construire quelque chose de significatif dans une des périodes les plus excitantes de lhistoire de la tech.

Ton rôle

ShareGate a bâti une stratégie de relations publiques qui devient un véritable avantage concurrentiel dans la recherche IA, le canal par lequel les acheteurs découvrent et évaluent de plus en plus les outils de migration et de gouvernance. Ce rôle prend en charge le volet earned de cette stratégie et maintient son élan pendant un congé de maternité de 12 mois.

Cest un rôle de contributeur.trice individuel.le senior. Tu es propriétaire du modèle au quotidien, tu diriges les agences externes et tu conseilles léquipe GTM sur les investissements à prioriser, sans attendre quon te dise quoi exécuter.

Le rôle est centré sur ShareGate, avec un soutien ponctuel aux initiatives plus larges de communications corporatives de Workleap, comme des applications à des prix (par exemple, Les sociétés les mieux gérées).

Ton impact

• Relations médias. Piloter et optimiser le moteur de relation de presse earned , en le maintenant orienté vers les angles concurrentiels et les tactiques qui améliorent la perception de ShareGate par les LLM. Cela couvre les communiqués de presse, les bylines exécutives,
  
  
  
  le pitching dhistoires, la coordination dentrevues, les demandes médias et le pipeline. Tu briefes les agences RP externes de ShareGate, révises leurs livrables pour en assurer la qualité et les tiens responsables des KPI.
• Leadership dopinion exécutif et alignement interne. Diriger le programme de leadership dopinion exécutif pour ShareGate : décider quels leaders prennent la parole, sur quoi et à quel moment, coacher les porte-paroles, et avoir le jugement de décliner les opportunités qui ne servent pas la narrative de lentreprise.
• Stratégie créateurs.trices. Identifier les créateurs.trices avec le plus grand potentiel pour accroître la visibilité dans la recherche IA - blogs, YouTube, LinkedIn et réseaux sociaux. Conseiller léquipe GTM sur les priorités, mesurer limpact de chaque créateur.trice et aider à formuler les pitches pour les convaincre.
• Suivi, optimisation et protection. Surveiller et analyser la couverture en continu, incluant la visibilité de ShareGate dans les réponses générées par lIA (AEO), en parallèle des métriques traditionnelles de couverture et de share of voice .
• Marque employeur. Appliquer le tout à la marque employeur de Workleap au Québec et au Canada, en soutien aux équipes internes.

Ton équipe

En tant que voix du moteur earned , tu fais partie dune équipe de quatre personnes en marketing. Les RP sont collées au contenu. Dans cette équipe, on possède la stratégie au lieu dattendre les directives,



on arrive avec des recommandations plutôt que des questions ouvertes, et on utilise lIA comme un vrai coéquipier. On avance vite, le feedback est direct et constructif, les victoires sont célébrées à voix haute, et on fait des rétros sur comment on travaille, pas seulement sur ce quon livre. Si tu aimes lautonomie, une vraie place à la table et un environnement rapide et franc où chaque voix compte, tu vas te sentir chez toi.

La ligne de démarcation : les RP possèdent la stratégie earned , le Contenu possède la stratégie owned , le Lifecycle possède les communautés. Le GTM décide où aller sur la base de tes recommandations.

Ce que tu apportes

• Expérience avérée en développement et exécution de stratégies de communication sur les canaux earned , idéalement en tech ou en B2B ;
• Solides compétences en rédaction et révision dans différents formats, des communiqués de presse aux messages exécutifs, avec une capacité à produire du contenu clair, convaincant et avec un point de vue ;
• Relations médias établies et expérience concrète en pitching, coordination dentrevues et gestion des demandes médias, ainsi quen pilotage de partenaires RP externes ;
• À laise pour gérer et coacher des porte-paroles exécutifs, avec le jugement pour savoir quand une opportunité sert ou non la narrative ;
• Instinct stratégique pour les programmes de créateurs.trices et dinfluenceur.euses, et intérêt réel pour utiliser les RP afin dinfluencer la façon dont ShareGate est mis en avant par les LLM ;
• Créateur.trice de relations naturel.le qui gagne rapidement la confiance auprès des contacts médias, des agences externes, des porte-paroles exécutifs et des parties prenantes internes ;