Job Description Summary Personnel en contact avec la clientèle chargé de remporter des contrats Exécute les tâches de vente standard et est généralement soumis aux instructions et aux routines professionnelles. Une certaine latitude est accordée pour réorganiser lordre des tâches en fonction de lévolution des situations professionnelles. Peut être responsable de clients ciblés, de régions stables et/ou de petits/moyens territoires de vente. Job Description

Rôles et responsabilités

• Vend par téléphone ou en ligne plutôt que de rencontrer des clients en personne.
• Élargir la connaissance de son propre territoire de vente, de ses gammes de produits, de ses marchés, de ses processus de vente ou de ses groupes de clients afin dexécuter sa politique/stratégie. Poursuivre son acquisition de connaissances et de compétences de haut niveau.
• Compréhension de base des principaux facteurs opérationnels ; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail. Bonne compréhension de la manière dont le travail de sa propre équipe sintègre aux autres équipes et contribue à son domaine.
• Peut disposer dune certaine autonomie pour prendre des décisions dans un cadre défini. Résout des problèmes dans des situations qui exigent une bonne connaissance commerciale et un bon discernement et ce, selon les procédures établies. Consulte les membres les plus expérimentés de léquipe pour les problèmes extérieurs aux instructions et/ou aux paramètres définis.
• Un poste à ce niveau nécessite de bonnes compétences interpersonnelles. Gère la communication avec les collègues directs et les entreprises à propos des services de conception et de coordination fournis. Pour les rôles en relation avec le client,
  
  
  
  développe des relations solides avec le client et sert dinterface entre le client et GE Vernova. Explique les informations techniques à ses collègues.

Qualifications de base

• • Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience de base de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent). • Pour les rôles aux États-Unis - Licence dune université accrédité (ou diplôme détudes secondaires et/ou diplôme détude général avec au moins 2 ans dexpérience dans la fonction).

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à travailler de manière autonome. Solides compétences en résolution de problèmes.Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière dimmigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum dannées dexpérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau dexpérience requis et non PAS un nombre minimum dannées.Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il nest pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou délargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles quelles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues dun commun accord entre un employé et son responsable.

Relocation Assistance Provided: No