Devenez SIRH et Rémunération Hybride chez Medisca à Montréal. Ce rôle vous permettra de gérer la conception des programmes de rémunération tout en administrant les systèmes SIRH et en collaboration avec diverses équipes. En tant que Spécialiste SIRH et Rémunération, vous garantirez l’intégrité des données SIRH et optimiserez les processus de rémunération.
Vous serez l'interlocuteur principal pour les recommandations et les évaluations, contribuant à faire avancer les objectifs des talents et de la culture organisationnelle. Key Responsibilities:
- Handle annual compensation review cycles
- Ensure compliance with compensation policies and regulations
- Manage data integrity with regular audits
- Collaborate with teams on workforce planning
- Analyze compensation trends and provide insights Requirements:
- Bachelor's in HR, Business, or related field
- 5-8+ years in HRIS or compensation roles
- Experience with HR analytics and system upgrades
- Solid attention to detail and organizational skills
- Fluency in French and English for stakeholder communication Contribuez à l'évolution de Medisca en apportant vos compétences SIRH et rémunération.
📌 SIRH et Rémunération Hybride chez Medisca (Montreal)
🏢 Medisca Pharmaceutique
📍 Montreal
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