Recherchez-vous un rôle clé en SIRH et rémunération chez Medisca à Montréal ? Ce poste hybride vous place au cœur de la gestion des systèmes et des stratégies de rémunération. En tant que spécialiste en compensation et SIRH, vous serez chargé d'administrer des programmes de rémunération tout en garantissant l'intégrité des données systèmes.

Vous êtes l’expert qui va soutenir la mise en œuvre d’un système global harmonisé, tout en collaborant avec les équipes pour des analyses pertinentes et des recommandations sur la rémunération.

Votre rôle est essentiel pour maintenir des pratiques équitables. Key Responsibilities:

- Concevoir et administrer des programmes de rémunération




- Optimiser les systèmes SIRH pour l’exactitude des données
- Réaliser des enquêtes salariales et analyses de marché
- Collaborer avec les départements RH et Finance
- Développer des rapports et tableaux de bord RH Requirements:
- Baccalauréat en ressources humaines ou un domaine similaire
- 5-8+ années d'expérience en rémunération, SIRH
- Connaissances avérées des plateformes SIRH
- Compétences analytiques avancées
- Communication efficace en français et en anglais Utilisez votre savoir-faire pour aider Medisca à innover et à prospérer.

📌 Spécialiste en Compensation et SIRH à Montréal (Montreal)
🏢 Medisca
📍 Montreal