Coordonnatrice ou coordonnateur du parc de véhicules

La coordonnatrice ou le coordonnateur du parc de véhicules contribue à garantir la disponibilité, la conformité et la fiabilité de nos véhicules en transformant les renseignements issus de la maintenance préventive et prédictive en travaux achevés. L’objectif est de réaliser les interventions de maintenance adéquates au bon moment, en étroite collaboration avec les équipes d’exploitation, de maintenance et d’analyse.

La coordonnatrice ou le coordonnateur élabore les programmes de maintenance préventive pour chaque camion, regroupe les interventions afin que les camions ne reviennent qu’une seule fois au lieu de plusieurs, et s’assure que le terrain applique bien le plan. L’objectif est straightforward: moins de pannes, moins de temps d’immobilisation et une flotte plus fiable.

Nous vous offrons :

Ce que vous ferez

Assurer la conformité en matière de maintenance préventive pour le parc de véhicules attribué, en veillant à ce que la maintenance préventive programmée soit effectivement réalisée dans les délais, et pas seulement planifiée.

Déterminer quand chaque camion doit faire l’objet d’un entretien, en trouvant le juste équilibre entre les besoins de maintenance et la disponibilité opérationnelle.

Définir l’étendue des travaux au moment de l’entretien, en regroupant les tâches connexes en une seule visite afin d’éviter les allers-retours inutiles à l’atelier et de réduire les temps d’immobilisation.

Mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive différenciés selon les types de camions, en effectuant l’entretien de chacun selon le seuil approprié (heures moteur ou miles) défini par l’équipe d’analyse, et signaler lorsque les résultats concrets indiquent qu’un intervalle doit être revu.





Suivre les heures de fonctionnement des moteurs et les intervalles de maintenance liés à la prise de force, en tenant compte du fait que c’est le temps de fonctionnement des pompes, et non pas uniquement le kilométrage, qui détermine l’usure de ce parc de véhicules.

Exploiter les alertes prédictives et les indicateurs de risque générés par l’équipe d’analyse pour les transformer en réparations planifiées et réalisées avant la survenue d’une panne.

Hiérarchiser les travaux en s’appuyant sur la logique économique fournie par l’équipe d’analyse: intervenir lorsque les travaux planifiés coûtent moins cher que la panne qu’ils permettent d’éviter, et éviter toute maintenance excessive lorsqu’elle n’est pas justifiée.

Ce que vous apportez

Diplôme d’études collégiales ou certification dans le domaine de la logistique, de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine technique (souhaitable).

3 à 5années d’expérience de la maintenance de parcs de véhicules, de la gestion de programmes de maintenance préventive ou d’un environnement de maintenance de véhicules lourds.

Expérience de la coordination des travaux de maintenance impliquant plusieurs véhicules et fournisseurs.

Connaissance pratique des contraintes liées à la répartition, à la planification des itinéraires et aux heures de service, suffisante pour planifier la mise hors service des camions sans perturber les opérations.



La gestion des dispositifs de consignation électronique n’est pas requise.

Expérience des logiciels de maintenance d’un parc de véhicules et de télématique (par exemple Samsara ou Motive).

Connaissance du secteur de la livraison de carburant ou des flottes professionnelles spécialisées.

Connaissance de la notion de coût total de possession et des aspects économiques liés à la maintenance.

Salaire : $58,300 - $72,850(en fonction des compétences, de l'expérience, des qualifications et de la situation géographique).

Les employés éligibles peuvent bénéficier d'incitations basées sur leurs performances et avoir accès à des avantages sociaux complets et à des plans de retraite avec des cotisations équivalentes.

Cette offre concerne un poste nouvellement créé . Nous n'utilisons pas d'outils d'intelligence artificielle dans le processus de sélection et ne demandons pas d'historique salarial.

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«Supérieur Propane est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et engagé envers l'inclusion et l'accommodement de toutes les personnes. Si vous avez un besoin d'adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, nous vous encourageons à communiquer avec nous à [email protected] pour nous faire savoir comment nous pouvons améliorer votre expérience.»

Détails de l’emploi
Famille d’emplois OPERATIONS

Fonction professionnelle NETWORK AND FLEET

Type de paie Salaire

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordonnateur, Parc de vehicules (Quebec City)
🏢 Superior Propane
📍 Quebec City