SeniorInvestmentAnalyst-Yield

Location: Onsite-Montreal

ValnetisseekinganSeniorInvestmentAnalyst,avaluecreationoperatorwithintheInvestmentTeam’sYieldarm.ThisrolefocusesonpartneringwithoperationstoimproveEBITDA,cashflow,andrevenuequalityacrossValnet’scorebusinessesandnewventures.

Youwillpartnerwithbusiness/unitleaderstoidentify,quantify,andhelpexecuteprofitabilityimprovementsbylinkinginvestmentthesesandoperatingprioritiestomeasurablefinancialoutcomes.

Responsibilities

1.Investment&ROIModeling;

- Buildfinancialmodelsandadhocanalyses
- Evaluatenewrevenueinitiatives(directdeals,partnerships,DBmonetization,premiumproducts,etc.)

2.P&LPerformanceAcceleration;

- RunrecurringP&LandKPIreviewsacrossportfolios;
- Identifymarginexpansionopportunitiesandcostinefficiencies
- Recommendcapitalreallocationtowardhigher-yieldinitiatives

3.InvestmentTrajectory

- Monitorperformancevs.investmentthesis(VBSleaderboard)
- Trackmilestonesandleadingindicators
- Flagrisksearlyandproposecorrectiveactions
- Ensureresourcesflowtowinners

4.Revenuequality

- Supportbusinesscasesfornewmonetizationstreams
- Modelpricing,rampcurves,retention,andcontributionmargins
- Improverevenuequality(predictability,retention,marginmix)

5.AI&Automation;

- UseAItoolsfluentlytoautomatereportingandanalysis
- Buildlightweightagents/workflowstoincreaseanalyticalvelocity
- Continuouslyimprovedecisionspeedandinsightgeneration

6.ExecutiveExposure

- Preparedecision-readymaterialsfortheC-suite
- Presentfindingsclearly,concisely,andwithconviction

RequiredQualifications

- 3+yearsinM&A;,privateequity,strategyconsulting,ortransactionservices
- StrongP&Lintuition;—understandsoperationaldrivers,notjustfinancialoutputs
- AdvancedExcel/Sheetsmodeling(scenarios,sensitivities,dynamicdashboards)
- Biasforaction:comfortablemovingfromanalysistoexecutionsupport
- Highownershipmentalityandaccountability
- Clearcommunicator—simplifiescomplexity
- AI-nativemindset

Benefits:

- Fullhealthinsuranceplan(includingmedical,dental,andvision).
- Dailyon-sitesnacks&coffee.;
- Fitnesssubscriptionreimbursementprogram.
- Competitivecompensationplanandbonusstructure.

Whoweare:





Valnetisacompanyunlikeanyother.Here,you’llworkalongsidepassionate,dedicatedindividualswhobringtheirbesteveryday,creatinganenvironmentthatisasinspiringasitischallenging.Weareinnovativeleaders,notpassivefollowers,alwayspushingtheboundariesofwhat’spossibleinourindustry.Weencourageautonomyandvaluecreativecontributions,empoweringyoutoshapemeaningfulchangefromdayone.Moreover,wedon’tjusttalkaboutculture–wemakeitourfirstpriority,fosteringacollaborative,quick-pacedenvironmentwheretalentisrecognizedandrewarded.Inourtruemeritocraticstructure,yourcareercandevelopquickly,givingyoutheopportunitytogrowprofessionallyandbegenerouslyrewardedforyourachievements.Butdon’ttakeourwordforit,visitour corporatewebsite tosee for yourself!

AnalystePrincipal–Yield

Lieu:Enpresentiel–Montréal

Valnetestàlarecherched’un(e)AnalystePrincipal,unopérateurdecréationdevaleurauseindel’équiped’investissement,danslepôleYield.Cerôleconsisteàcollaborerétroitementavecleséquipesopérationnellesafind’améliorerl’EBITDA,lesfluxdetrésorerieetlaqualitédesrevenusàtraverslesactivitésprincipalesdeValnetetsesnouvellesinitiatives.

Voustravaillerezaveclesresponsablesd’unitésd’affairesafind’identifier,dequantifieretdecontribueràl’exécutiond’initiativesd’améliorationdelarentabilité,enreliantlesthèsesd’investissementetlesprioritésopérationnellesàdesrésultatsfinanciersmesurables.

Responsabilités

1.Modélisationd’investissementetanalyseduROI

- Construiredesmodèlesfinanciersetréaliserdesanalysesadhoc
- Évaluerdenouvellesinitiativesderevenus(ententesdirectes,partenariats,monétisationdebasesdedonnées,produitspremium,etc.)

2.AccélérationdelaperformanceduP&L;

- EffectuerdesrevuesrécurrentesdesP&Letdesindicateurscl;ésdeperformance(KPI)àtraverslesdifférentsportefeuilles
- Identifierdesopportunitésd’expansiondesmargesetdesinefficacitésdecoûts
- Recommanderuneréallocationducapitalversdesinitiativesàrendementplusélevé

3.Suividelatrajectoired’investissement

- Suivrelaperformanceparrapportàlathèsed’investissement(VBSleaderboard)
- Suivrelesjalonsetindicateursavancésdeperformance
- Identifierlesrisquesrapidementetproposerdesactionscorrectives
- S’assurerquelesressourcessontdirigéesverslesinitiativeslesplusperformantes





4.Qualitédesrevenus

- Soutenirlacréationdebusinesscasespourdenouveauxfluxdemonétisation
- Modéliserlesstratégiesdeprix,lescourbesdecroissance,larétentionetlesmargesdecontribution
- Améliorerlaqualitédesrevenus(prévisibilité,rétention,mixdemarges)

5.IAetautomatisation

- Utiliserefficacementdesoutilsd’IApourautomatiserlesrapportsetlesanalyses
- Construiredesagentsouworkflowslégersafind’accélérerlesanalyses
- Améliorercontinuellementlarapiditédeprisededécisionetlagénérationd’insights

6.Expositionàladirection

- Préparerdesprésentationsetanalysesprêtesàsoutenirlaprisededécisionpourladirection(C-suite)
- Présenterlesconclusionsdemanièreclaire,conciseetconvaincante

Qualificationsrequises

- 3+ansd’expérienceenM&A;,privateequity,conseilenstratégieouservicestransactionnels
- ForteintuitionduP&L;,avecunecompréhensiondesmoteursopérationnelsetpasuniquementdesrésultatsfinanciers
- Maîtriseavancéed’Excel/GoogleSheets(scénarios,analysesdesensibilité,tableauxdeborddynamiques)
- Forteorientationversl’action:capacitéàpasserdel’analyseausoutienàl’exécution
- Grandsensdelaresponsabilitéetdel’appropriationdesrésultats
- Excellentescompétencesencommunicationetcapacitéàsimplifierdesproblématiquescomplexes
- MentalitéAI-native

Avantages:

- Régimecompletd’assurancesanté(incluantlessoinsmédicaux,dentairesetdelavue).
- Collationsetcaféoffertssurplacetouslesjours.
- Programmederemboursementpourunabonnementdeconditionnementphysique.
- Rémunérationcompétitiveavecstructuredebonification.

Pourquoitravailleravecnous?

Valnetestuneentrepriseuniqueensongenre.Voustravaillerezauxcôtésdeprofessionnelspassionnésetengagés,dansunenvironnementstimulantquifavoriselacréativitéetl’innovation.Noussommesdesleadersvisionnaires,toujoursàl’avant-gardeetrepoussantleslimitesdenotreindustrie.Nousvalorisonsl’autonomieetlescontributionscréatives,vousdonnantlapossibilitéd’avoirunimpactréeldèslepremierjour.Lacultured’entrepriseestnotrepriorité:nousfavorisonsunenvironnementcollaboratifetdynamique,oùletalentestreconnuetrécompensé.Grâceànotrestructureméritocratique,votrecarrièrepourraévoluerrapidementetvossuccèsserontgénéreusementrécompensés.Maisneprenezpasseulementnosmotspouracquis–visiteznotre sitecorporatif et découvrez le par vous-même!

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