Devenez Gestionnaire Principal au sein de l'équipe Personnes et Culture d'Aviso, acteur majeur en gestion de patrimoine. Ce rôle stratégique se concentre sur le développement des talents et le leadership.

Au sein d'Aviso, vous serez sous la direction du directeur de la gestion des talents. Vous bâtirez des partenariats d'affaires pour conseiller sur le développement du leadership et les initiatives de gestion des talents. Un accent particulier sera mis sur l'expérience de perfectionnement des employés, de leur intégration jusqu'à l'évolution de leur carrière.

Key Responsibilities:
• Agir en consultant auprès des partenaires RH et des gestionnaires
• Collaborer pour élaborer un modèle de leadership basé sur les valeurs
• Établir des méthodes d'évaluation des talents




• Analyser les données pour des discussions sur les talents
• Concevoir des programmes de perfectionnement du leadership

Requirements:
• 5 ans d'expérience en gestion des talents
• 7 à 10 ans en ressources humaines
• Diplôme postsecondaire; un atout pour un baccalauréat en RH
• Compétences en communication, innovation et prise de décision
• Maîtrise de l'anglais; le français est un atout

Rejoignez Aviso et contribuez à bâtir des chemins de carrière pour le personnel grâce à un leadership éclairé.
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📌 Gestionnaire Principal en Gestion des Talents (British Columbia)
🏢 Aviso
📍 British Columbia