Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le caissier est le premier et le dernier contact avec le client. Un sourire, de la bonne humeur et du dynamisme, c’est qui caractérise nos employés à la caisse chez Patrick Morin et qui fait la différence chez nos clients.

Sommaire du poste

Le titulaire du poste opère une caisse de manière dynamique et courtoise. Le caissier doit en tout temps sauvegarder et promouvoir l’image de l’entreprise par son professionnalisme et la qualité de son service à la clientèle. Il accueille les clients, effectue les suivis des commandes en lignes et au comptoir et diverses tâches administratives. Il assure également le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et la propreté des lieux. Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Compétences

• Être un bon communicateur;
• Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe;
• Orientation marquée vers le service client;
• Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats;
• Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution;
• Approche bienveillante et professionnelle.

Connaissances et formations requises

• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Avoir de l’expérience en tant que caissier (un atout);
• Avoir de l’expérience dans le commerce de détail (un atout);
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  
  
  
  

Conditions de travail

• Salaire offert selon lexpérience et léquité interne;
• Horaire de jour, de soir et de fin de semaine;
• Charges jusqu’à 50 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Programme de bonification;
• Progression de carrière;
• Programme de bonification;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein.



Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Patrick Morin

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, lentreprise est rapidement devenue un pilier important de lindustrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens dexpérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, lélément primordial à la vision dexpansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de léquipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer limmensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

Des questions?

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Caissier - Caissière - Commis - Service à la clientèle - Commerce détail - Magasin - Accueille - Cashier - Caisse - Détaillant