Gestionnaire du contenu des programmes Il y a 3 jour(s) Identifiant de la demande: 1838
Détails du poste : Nouveau poste, permanent à temp pleins
Échelle salariale : Salaire de départ compris entre 82 500 $ et 104 500 $, basé sur une semaine de travail de 35 heures et sera proportionnel à la formation et à l'expérience individuelles, en ce qui concerne ce poste.
Emplacement : Télétravail, au Canada
Date limite : 6 septembre 2026 (11:59PM EDT)
Relevant du directeur de la marque et des communications, le ou la gestionnaire du contenu des programmes veille à harmoniser le positionnement et les objectifs de l’organisation avec la narration organisationnelle et la planification stratégique du contenu afin de renforcer l’engagement, le soutien et le financement de la part des partenaires et des collectivités envers notre travail. À ce titre, la personne titulaire du poste dirige l’élaboration, l’approbation et la mise en œuvre des plans de contenu et de communication pour les programmes de science et de conservation de Canards Illimités Canada, tant à l’échelle régionale que nationale. Elle veille à ce que les initiatives liées à la conservation, à la science, aux politiques et aux programmes soient traduites en communications claires, convaincantes et coordonnées qui soutiennent les priorités organisationnelles, les stratégies de marketing et de communication ainsi que les obligations contractuelles.
Les principales responsabilités comprennent notamment :
Diriger l’élaboration d’une stratégie nationale de contenu et d’un calendrier éditorial annuel harmonisés avec les priorités organisationnelles, les objectifs marketing et les besoins des unités d’affaires.
Diriger les efforts visant à cerner, prioriser et coordonner les récits à forte valeur ajoutée liés à la conservation et à la science dans l’ensemble des régions et des unités d’affaires.
Adapter stratégiquement les messages aux différents segments d’auditoire afin de maximiser leur portée et leur engagement en utilisant les formats, les canaux et les moments de diffusion les plus appropriés.
Veiller à ce que le contenu respecte les normes de la marque, les cadres de référence en matière de messages et la voix organisationnelle.
Établir les objectifs de l’équipe en matière de développement, de diffusion et de rendement du contenu, puis assurer le suivi des progrès par rapport à ces indicateurs.
Formuler des recommandations à l’intention de la direction afin de renforcer la qualité de la narration, l’engagement des publics et l’efficacité des communications.




Favoriser une harmonisation continue entre les activités de communication régionales et les priorités nationales.
Agir à titre de principal point de liaison entre les équipes régionales, les unités d’affaires et l’équipe nationale du marketing et des communications (MARCOM) afin de soutenir l’harmonisation, la circulation de l’information et l’arrimage des demandes de communication avec les capacités et les priorités de l’organisation.
Établir et entretenir des relations ainsi que des mécanismes de communication cohérents avec les représentants de toutes les régions et unités d’affaires afin de comprendre leurs besoins, occasions et priorités en matière de communications.
Coordonner l’élaboration du contenu entre les équipes en assurant la clarté des rôles, des échéanciers et des livrables.
Participer aux processus de planification régionaux et nationaux afin de veiller à ce que la stratégie de contenu reflète à la fois les besoins locaux et les priorités nationales.
Superviser la création de contenu écrit, visuel et multimédia de grande qualité mettant en valeur les résultats, les retombées et les réalisations en matière de conservation et de science.
Soutenir la réalisation des livrables de communication contractuels associés aux projets financés et aux partenariats.
Encadrer les spécialistes des communications et les membres de l’équipe de contenu dans l’élaboration d’approches de narration efficaces sur de multiples plateformes.
Assurer la cohérence, la qualité et la diffusion en temps opportun du contenu produit dans l’ensemble des régions et des unités d’affaires.
Fournir leadership et orientation à ses subordonnés directs, notamment un rédacteur ou une rédactrice en chef et des spécialistes du contenu.
Établir les priorités, gérer la charge de travail et soutenir le perfectionnement professionnel des membres de l’équipe.
Favoriser un environnement de travail collaboratif et performant axé sur la qualité, la créativité et la responsabilisation.
Diriger les évaluations du rendement, les activités de formation et la planification de la capacité au sein de la fonction.




Contribuer aux processus de planification stratégique du service et de l’organisation.
Repérer les occasions d’améliorer les flux de travail liés au contenu, les outils et la coordination à l’échelle de l’organisation.
Minimum de sept (7) années d’expérience progressive en communications, en marketing, en stratégie de contenu ou dans un domaine connexe, dont au moins deux (2) années d’expérience démontrée en gestion de personnel et en gestion des ressources financières.
Baccalauréat en communications, en marketing, en relations publiques, en journalisme ou dans une discipline connexe.
Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en considération.
Connaissances et Atouts
Excellente connaissance des communications stratégiques, du développement de contenu et des approches de narration sur de multiples plateformes.
Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout, puisque cette personne interagira avec des intervenants internes et externes partout au pays.
Solide compréhension de la segmentation des auditoires, des communications numériques et des stratégies de marketing intégrées.
Expérience de travail dans des environnements multipartites, incluant la collaboration entre différentes régions et unités d’affaires.
Compréhension approfondie et démontrée des sciences de l’environnement, des politiques publiques et du fonctionnement des organismes sans but lucratif dans le contexte de la conservation au Canada, ainsi que la capacité de communiquer efficacement ces enjeux à divers publics.
Expérience en gestion de projets et capacité à coordonner des initiatives complexes comportant plusieurs volets.
Connaissance des systèmes de gestion de contenu (CMS).
Excellente maîtrise du style rédactionnel CP (La Presse Canadienne).
Une expérience au sein du secteur sans but lucratif constitue un atout.
Ce que nous offrons
Trois semaines de vacances avec jours de congés personnels payés supplémentaires et jours de congé de maladie
Régime complet de rémunération et d’avantages sociaux.
Régime de télétravail
Comment poser sa candidature
Canards Illimités Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle. Si vous avez besoin d’accommodements pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez nous envoyer un courriel à [email protected] . Toutes les demandes d’accommodement seront traitées de manière confidentielle.
CIC remercie toutes les personnes qui posent leur candidature, mais seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

#J-18808-Ljbffr

📌 Gestionnaire du contenu des programmes (Manitoba)
🏢 Canards
📍 Manitoba