Clermont Ltée est un leader dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment, des revêtements et des toitures dans les secteurs résidentiel, commercial, institutionnel et industriel, desservant les régions de Québec, Montréal et Gatineau.

Forte de plus de 50 ans d’expertise et comptant plus de 160 employés, l’entreprise poursuit sa croissance à travers le Québec avec des bureaux à Québec, Gatineau et Châteauguay (siège social).

Description du poste

Dans le cadre de la planification dun départ progressif à la retraite, nous sommes à la recherche dun responsable régional qui assurera, dans un premier temps, une période de transition aux côtés du titulaire actuel, avant de prendre en charge la gestion, la coordination et le suivi des activités de construction de la division de Québec.

Ce poste relève du directeur général.

Responsabilités

• Assurer la gestion, la planification et la coordination des activités de construction pour les projets de la division de Québec, en veillant au respect des échéanciers, des budgets, des standards de qualité et des exigences contractuelles.
• Superviser lexécution des travaux en collaboration avec les chargés de projets, les surintendants, les contremaîtres et les sous-traitants, tout en assurant une bonne coordination des ressources humaines, matérielles et opérationnelles.
• Accompagner les chargés de projets dans la résolution des enjeux techniques et opérationnels, ainsi que dans la prise de décisions liées à lavancement des travaux.
  
  
  
  
• Assurer un suivi régulier des chantiers par des visites terrain, lanalyse des rapports de chantier et le contrôle de la progression des travaux afin de maintenir les objectifs de performance.
• Participer aux rencontres avec les clients, professionnels et partenaires, assurer une communication efficace entre les différentes équipes et maintenir des relations professionnelles favorisant la satisfaction client.
• Identifier les enjeux, risques et opportunités liés aux projets et mettre en place les solutions appropriées afin dassurer la continuité et la réussite des opérations.
• Veiller à lapplication des politiques de lentreprise, des exigences en santé et sécurité, ainsi quà lamélioration continue des méthodes de travail et des processus opérationnels.

Profil recherché

Leadership mobilisateur et capacité à influencer positivement les équipes.

Forte autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Excellentes aptitudes en planification, organisation et gestion des priorités.

Capacité à prendre des décisions et à résoudre efficacement les enjeux opérationnels.

Habiletés reconnues en communication,



collaboration et gestion des relations.

Orientation vers les résultats et la satisfaction client.

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.

Exigences du poste

• Formation pertinente en gestion de la construction, génie civil, technologie du bâtiment ou domaine connexe.
• Expérience significative en gestion de projets de construction ou en supervision dopérations de chantier.
• Expérience en enveloppe du bâtiment
• Bonne connaissance des méthodes de construction, des règles SST, de la lecture de plans et devis.
• Permis de conduire valide.
• Disponibilité pour des déplacements sur les chantiers de la région.
• Maîtrise des outils informatiques; la connaissance de Procore ou Bluebeam constitue un atout.

Salaire à discuter
Type d’emploi : Temps plein
Lieu du poste : En présentiel
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Leader mobilisateur, vous possédez une solide capacité à coordonner les équipes et à assurer la bonne exécution des projets en collaboration avec les différents intervenants. Vous savez gérer les priorités, prendre des décisions et maintenir le cap sur les échéanciers, les budgets, les standards de qualité et les exigences en santé et sécurité. Votre présence sur le terrain, votre sens de lorganisation et votre approche axée sur les solutions contribuent à lefficacité des opérations et à latteinte des objectifs de lentreprise.