22 Aug
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Garaga
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Saint-Georges
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Opportunité de carrière comme Programmeur-Analyste SeniorDéveloppez des solutions robustes, guidez les choix techniques et faites évoluer nos applications manufacturières comme Programmeur-Analyste Senior.Vous êtes la personne à qui l’équipe pose ses questions techniques. Orienter les choix de conception, assurer la qualité du code et faire grandir des programmeurs juniors autour de vous, ça vous allume? On a le défi parfait pour vous!Relevant duChef d'équipe Développement Logiciel, joignez notre équipe de livraison manufacturière canadienne, responsable des systèmes qui soutiennent nos opérations de fabrication au Québec et en Ontario. Au quotidien, développez en Angular, C# et SQL et travaillez main dans la main avec les analystes d’affaires, les architectes logiciels et les clients internes de nos 2 usines canadiennes. C’est le genre de défi que vous recherchez? On a hâte de vous rencontrer!Les Avantages offerts par Garaga :Régime d’assurances collectives (frais médicaux, paramédicaux, vie, et plus!); Soins de santévirtuels gratuits; Programme de contribution au développement des compétences; Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF); Horaire flexible sur 4.5 jours avec télétravail, vous pouvez terminer à midi le vendredi toute l’année; Reconnaissancedes années de service; Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) jusqu’à concurrence de 4%; Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).GARAGA, LE MEILLEUR DES DEUX MONDES!Garaga est une entreprise familiale en constante croissance. Afin de nous aider à atteindre nos objectifs, nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées pour joindre notre entreprise.Depuis plus de 40 ans, nous fabriquons des portes de garage répondant aux normes les plus élevées de l'industrie. Nous sommes reconnus pour la fiabilité et la qualité de nos produits ainsi que pour le service impeccable fourni par nos employés.L’entreprise a son siège social dans la grande région de la Beauce et œuvre dans le domaine manufacturier à l’échelle nord-américaine. Elle jouit d’une réputation enviable dans son industrie et maintient un rythme de croissance soutenu avec l’acquisition récente de sa 2e usine aux États-Unis, soit 4 usines en Amérique du Nord.Parfaitement petitPour vous offrir tous les défis, la latitude et l'impact potentiel que vous recherchez.
Les coprésidents sont jeunes, voient grand et se donnent les moyens de réaliser leurs ambitions. Notre équipe des TI, vos nouveaux collègues, est composée de passionnés de technologie qui seront là pour vous soutenir et faciliter votre intégration.Une équipe ouverte à vos idées : Absolument! Nous avons créé nos propres applications et nous les améliorons depuis 1996. Eh oui, vraiment! Garaga a vu venir le changement de donne et investit dans des talents comme vous depuis tout aussi longtemps. Nous sommes curieux. Nous sommes tournés vers l'avenir. Nous aimons découvrir de nouvelles idées et les meilleures pratiques avant tout le monde.Parfaitement grandUne entreprise solide qui voit grand depuis plus de 40 ans et qui compte plus de 1700 employés.Pourquoi choisir Garaga :Une belle santé financière et beaucoup de croissanceUne équipe dédiée et accessibleUne culture d’entreprise de générosité, de respect et de reconnaissanceDes horaires flexibles et du télétravailUne rémunération et des avantages compétitifsGaraga, c’est :Une grande entreprise et un leader dans son industrieUn manufacturier de portes de garage résidentielles et commerciales fondé en 19834 installations: St-Georges (QC), Barrie (ON), Ponca City (OK) et Bemidji (MN)Plus de 1700 employésUn grand réseau de détaillants et partenaires d’affaires au Canada et aux États-UnisGaraga est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, et les personnes handicapées. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.Garaga peut utiliser des outils technologiques, incluant l'intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement.
Une personne demeure responsable de toute décision d'embauche.SIGNIFICANT:Le masculin inclut le féminin et est utilisé sans discrimination afin d’alléger le texte seulement. Senior:Postulez dès maintenant!Responsabilités clés de Programmeur-Analyste Senior:Agir comme leader technique au sein de l’équipe : orienter les choix de conception, assurer la qualité du codeConcevoir et développer des applications logicielles avec Angular, C# et SQLAssurer la maintenance et l’évolution d’applications existantes développées en PowerBuilder, tout en contribuant à leur modernisation progressiveCollaborer étroitement avec les analystes d’affaires, architectes logiciels et clients internesCollaborer régulièrement avec les équipes de notre usine de Barrie, en OntarioParticiper à la planification, à l’estimation et au suivi des tâches de développementAssurer la qualité des livrables par des tests manuels et automatisésParticiper au support utilisateur et à la documentationProposer des améliorations, challenger les façons de faire et contribuer activement à l’évolution de nos méthodes de travailProfil recherché pour Programmeur-Analyste Senior:Diplôme collégial ou universitaire en développement logiciel ou dans un domaine connexe7 à 10 ans d’expérience en développement logicielExpérience démontrée dans un rôle de référence technique, de mentorat ou de leadership d’équipeExcellente capacité d’analyse et sens aigu de la résolution de problèmesGoût pour la prise en charge de défis techniques et l’appropriation de solutions de bout en boutAptitudes marquées pour le travail d’équipe et la communicationCompétences recherchées pour Programmeur-Analyste Senior:Maîtrise de langages de programmation web modernes (Angular, React ou équivalent)Maîtrise de langages de programmation serveur (C#, Java ou équivalent)Solides compétences en SQL et capacité à optimiser des requêtesAisance à naviguer entre des technologies existantes (legacy) et modernesMaîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit — cette exigence est justifiée par la collaboration régulière avec les équipes de notre usine de Barrie, en OntarioUtilisation quotidienne des outils d’IA en développement (Claude Code, GitHub Copilot, etc.), avec la conviction qu’ils sont là pour amplifier le travail des programmeurs, pas les remplacer
📌 Programmeur-Analyste Sénior (Saint-Georges)
🏢 Garaga
📍 Saint-Georges