22 Aug
|
Stella-Jones
|
Candiac
22 Aug
Stella-Jones
Candiac
La version française suit ci-dessous.
Company Overview
Stella-Jones is a leading manufacturer of essential infrastructure products focused on serving utilities and railroads, as well as supplying big box home improvement stores across North America. Headquartered in Montreal, Canada and publicly traded on the Toronto Stock Exchange, Stella-Jones operates a vast network of facilities that employs more than 3,000 employees across the United States and Canada. Built on strong foundations with a coast-to-coast reach, we offer real opportunities for career success and community impact.
Position Overview
Stella-Jones Steel Structures is seeking a customer-focused Project Manager II to lead the execution of complex steel fabrication projects from contract award through final delivery. The Project Manager is responsible for ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards, while maintaining strong communication with customers and internal stakeholders. This role requires excellent organizational skills, financial awareness, technical understanding, and the ability to manage multiple cross-functional teams in a fast-paced manufacturing environment.
This position is hybrid, based out of our Candiac office, with 3 days in office and 2 days working from home per week. The role also requires the ability to travel to the United States up to 50% of the time to meet with clients, visit plants, and attend industry conferences.
More info about our Steel Structures division: https://www.stella-jonessteelstructures.com
Key Responsibilities
Project Execution & Delivery:
- Manage multiple projects simultaneously from kickoff to final completion.
- Develop and maintain detailed project schedules.
- Ensure alignment between Engineering, Production, Purchasing, Planning, Shipping, and Quality.
- Identify and proactively manage risks.
- Monitor progress against milestones and contractual commitments.
- Ensure timely resolution of technical or operational issues.
Financial Management:
- Monitor project budgets and cost performance.
- Track labor, material, and subcontractor costs.
- Identify and manage change orders.
- Protect project margins through disciplined oversight.
- Provide regular financial forecasting and reporting.
Customer Communication & Relationship Management:
- Serve as the primary point of contact for assigned customers.
- Maintain proactive and transparent communication.
- Manage expectations and resolve concerns professionally.
- Support long-term customer relationships through service excellence.
Cross-Functional Coordination:
- Work closely with Engineering to ensure design clarity and constructability.
- Coordinate with the team to ensure realistic scheduling.
- Align with Supply Chain to mitigate material risks.
- Facilitate internal project meetings to maintain alignment.
Risk Management & Quality Assurance:
- Review contracts to understand scope and obligations.
- Identify risks early and develop mitigation strategies.
- Ensure adherence to quality standards (CWB, AWS, customer specifications).
- Participate in post-project reviews and lessons learned.
Reporting & Documentation:
- Maintain accurate project documentation.
- Prepare internal and customer progress reports.
- Update dashboards and project tracking systems.
- Ensure contractual compliance and record keeping.
- All related tasks.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Civil Engineering, Construction Management, or related field
- 5+ years of experience in industrial project management (steel fabrication or heavy manufacturing preferred)
- PMP certification (asset)
- Strong understanding of project scheduling and cost control
- Experience managing multi-million-dollar projects
- Familiarity with contract management and change order processes
- Calm and solution-oriented under pressure
- Bilingual (English & French) to facilitate communication with all clients as well as our Steel Structures team members
Employee Perks
As a Stella-Jones team member, you will enjoy access to excellent benefits and incentives, including:
- Extended health and dental coverage
- Life insurance and accidental death & dismemberment (AD&D;)
- Short-Term and Long-Term disability coverage
- Competitive compensation
- Annual Bonus Program
- Retirement program (RRSP) with generous Company match (150% of employee's 4% contribution)
- Company Share Purchase Program with 25% Company contribution match
- Career advancement opportunities
Stella-Jones is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, provincial, or local laws.
This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship. Stella-Jones makes hiring decisions based solely on qualifications, merit, and business needs at the time.
---
Aperçu du poste
Stella-Jones Structures d’Acier est à la recherche d’un Gestionnaire de projets II axé sur le service à la clientèle pour diriger l’exécution de projets complexes de fabrication de structures d’acier, de l’octroi du contrat jusqu’à la livraison finale. Le Gestionnaire de projets est responsable de veiller à ce que les projets soient réalisés dans les délais prévus, dans le respect des budgets et selon les normes de qualité les plus élevées, tout en maintenant une communication efficace avec les clients et les parties prenantes internes.
Ce poste exige d’excellentes compétences organisationnelles, un bon sens financier, une solide compréhension technique ainsi que la capacité de coordonner plusieurs équipes interfonctionnelles dans un environnement manufacturier dynamique.
Ce poste est offert en mode hybride et est basé à notre bureau de Candiac, à raison de 3 jours au bureau et de 2 jours en télétravail par semaine. Le titulaire du poste doit également être disposé à voyager aux États-Unis jusqu’à 50 % du temps afin de rencontrer des clients, de visiter des usines et de participer à des conférences de l’industrie.
Principales responsabilités
Exécution et livraison des projets :
- Gérer simultanément plusieurs projets, du démarrage jusqu’à leur réalisation complète.
- Élaborer et tenir à jour des échéanciers de projet détaillés.
- Assurer la coordination entre les équipes d’ingénierie, de production, des achats, de planification, d’expédition et de qualité.
- Cerner les risques et les gérer de façon proactive.
- Faire le suivi de l’avancement des projets en fonction des jalons et des engagements contractuels.
- Assurer la résolution rapide des enjeux techniques ou opérationnels.
Gestion financière :
- Effectuer le suivi des budgets de projet et du rendement des coûts.
- Faire le suivi des coûts de main-d’œuvre, de matériaux et de sous-traitance.
- Cerner et gérer les demandes de modification.
- Protéger les marges des projets grâce à une gestion rigoureuse.
- Fournir régulièrement des prévisions financières et des rapports de suivi.
Communication avec les clients et gestion des relations :
- Agir à titre de principal point de contact auprès des clients attitrés.
- Maintenir une communication proactive et transparente.
- Gérer les attentes et résoudre les préoccupations de façon professionnelle.
- Favoriser des relations à long terme avec les clients grâce à l’excellence du service.
Coordination interfonctionnelle :
- Collaborer étroitement avec l’équipe d’ingénierie afin d’assurer la clarté de la conception et la faisabilité de fabrication.
- Coordonner les activités avec l’équipe afin d’établir des échéanciers réalistes.
- Collaborer avec l’équipe de la chaîne d’approvisionnement afin d’atténuer les risques liés aux matériaux.
- Animer les réunions de projet internes afin d’assurer l’alignement des équipes.
Gestion des risques et assurance qualité :
- Examiner les contrats afin de bien comprendre la portée des travaux et les obligations contractuelles.
- Cerner les risques dès le début des projets et élaborer des stratégies d’atténuation.
- Veiller au respect des normes de qualité (CWB, AWS et spécifications des clients).
- Participer aux revues de fin de projet et à l’analyse des leçons apprises.
Rapports et documentation :
- Maintenir une documentation de projet exacte et à jour.
- Préparer des rapports d’avancement à l’intention des équipes internes et des clients.
- Mettre à jour les tableaux de bord et les systèmes de suivi des projets.
- Veiller au respect des exigences contractuelles et à la tenue adéquate des dossiers.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Baccalauréat en génie civil, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets industriels (expérience en fabrication de structures d’acier ou en fabrication lourde privilégiée).
- Certification PMP (un atout).
- Solide compréhension de la planification de projets et du contrôle des coûts.
- Expérience dans la gestion de projets de plusieurs millions de dollars.
- Connaissance de la gestion contractuelle et des processus de gestion des demandes de modification.
- Capacité à demeurer calme et axé sur les solutions sous pression.
- Bilinguisme français et anglais afin de faciliter la communication avec l’ensemble des clients.
Avantages sociaux
À titre de membre de l’équipe Stella-Jones, vous aurez accès à une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes incitatifs, notamment :
- Assurance maladie complémentaire et assurance dentaire.
- Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels (DMA).
- Assurance invalidité de courte et de longue durée.
- Rémunération concurrentielle.
- Programme de bonification annuelle.
- Régime d’épargne-retraite (REER) avec une généreuse cotisation de l’employeur (150 % de la cotisation de 4 % de l’employé).
- Programme d’achat d’actions de la Société avec une cotisation de l’employeur équivalant à 25 % de la cotisation de l’employé.
- Possibilités d’avancement professionnel.
📌 Project Manager (Steel Structures) - candiac
🏢 Stella-Jones
📍 Candiac