• Participer au démarrage d’une usine manufacturière de pointe;
• Mettre en place le système de gestion de la qualité et les processus qui serviront de référence pour les années à venir;
• Contribuer à l’obtention et au maintien des plus hauts standards de qualité dans un environnement manufacturier innovant;
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, de maintenance et de laboratoire afin d’assurer l’excellence opérationnelle;
• Avoir un impact concret sur la qualité des produits et le succès de l’entreprise.

• Superviser, encadrer et mobiliser les techniciens laboratoire (embauche, formation, évaluation, développement) ;

• Assurer le respect des normes SST au sein de son équipe ;

• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) du département ;

• Promouvoir une culture d’amélioration continue et agir comme agent de changement.

• Assurer le bon fonctionnement du laboratoire (calibration des équipements, standardisation des méthodes, gestion budgétaire et approvisionnement en consommables) ;

• Développer,
  
  
  
  implanter et maintenir les spécifications et procédures qualité ;

• Coordonner le système de management de la qualité (ISO 9001), incluant les audits internes et externes ;

• Soutenir la production dans la gestion des non-conformités et la mise en place d’instructions de conformité ;

• Analyser les problématiques qualité et coordonner les actions correctives ;

• Réduire les coûts liés à la non-qualité ;

• Gérer les réclamations fournisseurs liées aux matières premières non conformes ;

• Assurer le suivi des inventaires de produits non conformes ;

• Participer aux essais usine et aux projets d’amélioration.

Formation académique

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat dans un domaine lié au textile, à l’assurance qualité, à l’ingénierie ou à toute autre discipline pertinente ;

Connaissances

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, incluant la gestion de personnel ;

• Expérience en milieu manufacturier (atout important) ;

• Connaissance des procédés mécaniques et des outils Lean ;

• Bonne maîtrise du système ISO 9001 ;

• Maîtrise de la suite MS Office.

Aptitudes et attitudes

• Leadership mobilisateur et sens des responsabilités ;

• Rigueur, organisation et autonomie ;

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;

• Sens des priorités et respect des échéanciers ;

• Bon communicateur, capable de travailler en équipe et d’offrir une rétroaction constructive.