Faites avancer votre carrière en tant que Partenaire d'affaires en Ressources humaines chez C.A.T. North America, un leader en logistique. Ce rôle dynamique vous permettra d’influencer les programmes RH tout en gérant la performance et le changement.

Sous la direction des ressources humaines, vous participerez à diverses initiatives en gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance. Votre expertise à travers le recrutement, la gestion des relations avec les employés, et l’intégration sera mise à profit pour soutenir l'organisation. Ce rôle est conçu pour les professionnels RH qui souhaitent contribuer significativement à des pratiques intégrales.

Responsabilités clés :



• Réaliser le recrutement et l'intégration des employés • Gérer le changement et soutenir les transitions fluides • Résoudre les enjeux des relations avec les employés • Accompagner les gestionnaires dans la gestion de performance • Administrer les dossiers liés à WSIB et CNESST

Exigences : • Diplôme universitaire en ressources humaines • 5 à 7 ans d’expérience pertinente • Excellentes compétences interpersonnelles requises • Maîtrise de Microsoft Office nécessaire • Bilinguisme anglais/français indispensable

Mettez en avant vos compétences en communication et en gestion des performances au sein d'une entreprise familiale reconnue. #J-18808-Ljbffr

📌 Partenaire RH chez C.A.T. North America (Coteau-du-Lac)
🏢 C.A.T.Inc
📍 Coteau-du-Lac