Mandat

Le département clinique de pharmacie de Santé Québec Laurentides offre des soins pharmaceutiques généraux et des services cliniques spécialisés. Venez réaliser votre projet de carrière au sein d’une équipe dynamique et engagée, dans un environnement de travail en constante évolution! Tout cela au cœur d’une région d’agrotourisme, de culture et de plein air, où la qualité de vie et la conciliation travail-vie personnelle sont accessibles. Responsabilités

Coordination des activités et opérations en lien avec le circuit du médicament depuis la réception, entreposage, préparation et distribution Veille à l’application des règlements, des politiques et des procédures du département clinique de pharmacie, dont les règles d’émission et d’exécution des ordonnances Supervise l’entreposage sécuritaire des médicaments et le processus de réapprovisionnement Participe, élabore et implante des initiatives d’amélioration continue et s’assure le suivi des rapports d’incidents reliés à la pharmacie. Coordination des ressources humaines

Supervise et mobilise l’équipe des assistants‑techniques en pharmacie (ATP), les techniciens en pharmacie (TP), les pharmaciens et autres employés de la pharmacie du centre hospitalier Applique les conventions collectives en vigueur et assure les suivis qui en découlent (volet disciplinaire, rencontre avec relations de travail, syndicat) Agit comme personne‑ressource pour tous les questionnements ou problèmes reliés à la pharmacie du centre hospitalier et participe à plusieurs réunions intra et inter‑départementales de Santé Québec Laurentides lorsqu’elles concernent la pharmacie du centre hospitalier. Entre dans notre univers carrière

Nouvelle échelle salariale prévue à l’entente : de 58,79 $/h à 74,24 $/h à compter d’octobre 2026, avec rétroaction Prime d’adjoint(e)



au chef de 10 % Primes d’attraction allant jusqu’à 13 % selon l’entente 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés Régime de retraite RREGOP Assurances collectives Programme d’aide aux employés (PAE) Certifiée « Entreprise en santé » Culture de prévention de santé et de mieux être au travail

Santé Québec Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux‑être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir. Rémunération et conditions de travail

Horaire de jour du lundi au vendredi (exclusion des rotations de soirs et fins de semaine) Présence requise occasionnellement en dehors des heures régulières de travail lors de travaux, projets spéciaux et réunions Exigences

Formation académique et exigences requises

Accomplir l’ensemble des tâches relatives aux cinq (5) axes de la pratique pharmaceutique en établissement de santé, soit les soins pharmaceutiques, les services pharmaceutiques, l’enseignement, la recherche ainsi que la gestion et les affaires professionnelles Ses interventions visent essentiellement des niveaux de soins secondaires et tertiaires Le pharmacien peut exercer dans différents milieux de soins Tout pharmacien inscrit à ce titre au tableau de l’OPQ détenant un diplôme de deuxième (2e) cycle universitaire de maîtrise en pharmacothérapie avancée en établissement de santé et qui exerce sa profession dans un établissement Habiletés et compétences recherchées

Connaissance des normes de préparation de produits stériles dangereux et non dangereux ainsi que de la norme de préparation de magistrales non stériles de l’OPQ Connaissance des processus de gestion des médicaments utilisés pour les études cliniques telles les normes de bonne pratique clinique Connaissance des logiciels Gespharx et Numerx ainsi que la Suite Office (un atout) Leadership et aptitudes de gestion Habiletés de communication Capacité de travailler en équipe et interdisciplinarité Responsable, autonome et fait preuve d’initiative Confidentialité, rigueur et diplomatie

#J-18808-Ljbffr

📌 Pharmacien(ne) II – Mandat d’adjoint(e) au chef | Centre multiservices de santé et des services[...]
🏢 Santé Québec Laurentides
📍 Winnipeg