Relevant du Directeur général, le (la) directeur.trice sera responsable de bâtir, structurer et faire évoluer le réseau de distribution afin den assurer la performance, la cohérence et la croissance.
Le mandat sera de mettre en place les meilleures pratiques permettant de gérer efficacement le réseau de partenaires actuels et futurs.
Principales responsabilités:
Gouvernance du réseau :
- Développer et mettre en place une gouvernance claire pour lensemble du réseau de distribution;
- Définir les rôles, responsabilités, attentes et standards applicables à tous les distributeurs;
- Élaborer les politiques, procédures et outils favorisant une gestion uniforme du réseau.
Performance et amélioration continue :
- Développer des tableaux de bord et des indicateurs de performance (KPI) pour chacun des distributeurs;
- Élaborer des plans damélioration lorsque nécessaire et assurer leur suivi.
Expérience distributeur :
- Standardiser lexpérience à travers lensemble du réseau;
- Sassurer que les partenaires respectent les standards de qualité, de service et dimage de marque;
- Identifier les meilleures pratiques et les partager à lensemble du réseau.
Développement du réseau :
Une fois les fondations du réseau consolidées,
- Identifier les opportunités dexpansion au Canada;
- Développer un processus structuré de recrutement, dévaluation et de sélection de nouveaux distributeurs;
- Mettre en place un programme dintégration complet pour les nouveaux partenaires.
Conditions de travail: Poste permanent, temps plein;
Avantages sociaux très compétitifs.
Baccalauréat en administration, gestion, commerce ou toute autre formation pertinente;
Minimum de 5 à 7 années dexpérience dans la gestion de réseaux de distribution, de concessionnaires, de franchisés ou de partenaires daffaires;
Bonne expérience en gouvernance, amélioration continue et gestion de la performance;
Excellente capacité à développer des processus et à structurer des organisations;
Leadership mobilisateur et excellente capacité dinfluence;
Excellentes aptitudes en communication et en négociation;
Bilinguisme (français et anglais)
Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada.
Les qualités recherchées : Vision stratégique, rigueur, leadership, orientation résultats et autonomie.
📌 Directeur du développement des affaires (Levis)
🏢 Groupe Perspective
📍 Levis