Chez

Solutions Environnementales 360 Ltd.

(E360S), nous ne nous contentons pas de gérer les déchets : nous révolutionnons l’industrie. Guidés par une vision audacieuse et innovante, et forts de décennies d’expertise, nous construisons un avenir plus intelligent, plus propre et durable. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, repousse les limites, embrasse la technologie et cultive l’apprentissage continu. Si vous aspirez à un travail porteur de sens, où vos idées comptent, votre croissance est encouragée et votre impact est réel, rejoignez-nous. représentant(e) des ventes externes L’intégralité du travail s’applique à la vente :

Produire les soumissions et ententes de service.

Faire les suivis auprès des clients afin d’atteindre les objectifs demandés.

Répondre avec diligence aux demandes des clients.

Guider les clients à travers la sélection de nos services offerts.

Une rémunération concurrentielle (salaire de base + commission + allocation véhicule) Notre collègue idéal possède

Le poste requiert une certaine expérience dans la vente B2B

Le candidat doit aimer travailler en équipe et être autonome

Parfaite maitrise du français et maitrise de l’anglais souhaité

Diplôme d’études professionnel en vente-conseil, ASP en Représentation

Aptitude aux relations interpersonnelles, leadership et esprit d’équipe

Bonne capacité d’analyse et capable de soutenir ses convictions





Expérience reliée à l’emploi requis

: 1 à 3 ans, dans le domaine de la gestion des matières résiduelles et recyclables.

Compétences requises :

Service à la clientèle : 2 ans

L’expérience de l’industrie des déchets solides et / ou des déchets liquides est un atout certain.

Capacité éprouvée à travailler de manière indépendante, tout en étant un joueur d’équipe pour la grande équipe de vente

Détenir un permis de conduite valide et disposer d’une voiture.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail attendu des personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. L’entreprise s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l’entreprise s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de poser leur candidature, d’exécuter les fonctions essentielles de l’emploi ou de profiter des avantages liés à l’emploi, comme le prévoit la loi.

#J-18808-Ljbffr

📌 Représentant(e) des ventes externe (Winnipeg)
🏢 Environmental 360 Solutions
📍 Winnipeg