Nous sommes récemment installés dans une nouvelle usine climatisée et poursuivons notre croissance!

Poste: Journalier de production, département vinyle

Horaire de travail : Lundi au vendredi, 8h/jour

Salaire : 23-25$/heure

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Nouvelle usine, climatisée et dotée dun système de ventilation performant
• Flexibilité d’horaire et conciliation travail-famille
• Gym sur place (fin 2026)
• Programme de formation et développement (UGAR)
• Usine fermée, entre Noël et jour de l’an
• Dépôt direct hebdomadaire
• Temps double la fin de semaine
• REER collectifs avec participation de l’employeur
• Possibilité davancement concrète
• Un environnement de travail décontracté et familial
• Cafés gourmets gratuits au port d’attache
• Activités sociales organisées par l’entreprise

Fabriquer quelque chose d’unique. Dans une usine qui ne ressemble pas aux autres…

Chez Grandchamp, on fabrique des chapiteaux 4 saisons utilisés partout en Amérique du Nord. Certains chapiteaux sont même plus grands qu’un terrain de football! Nos produits sont conçus ici, dans notre usine de production flambant neuve située à Repentigny. Et non… ce n’est pas une “grosse shop de production” bruyante et impersonnelle. Notre environnement de travail est propre, lumineux, organisé et étonnamment calme pour un milieu manufacturier.

On travaille en équipe, dans une ambiance humaine où les gens se parlent, s’entraident et prennent fierté dans ce qu’ils fabriquent. Comme nos produits sont très nichés et spécialisés, on forme les gens directement à l’interne. Tu n’as pas besoin de connaître le domaine du vinyle ou des chapiteaux avant d’arriver ici.

FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE :

Tu participeras à différentes étapes de fabrication de nos toiles et composantes de chapiteaux :

• Inspection et contrôle qualité des pièces
• Assemblage de différentes sections de vinyle à l’aide de nos équipements de production
• Préparation des commandes
• Pliage, emballage et manutention des toiles
• Soutien aux différentes étapes du département selon les besoins

Le travail se fait principalement debout et demande une bonne forme physique, surtout pour la manipulation des grandes toiles de vinyle.

QUALIFICATION REQUISES :

• 2 à 5 ans dexpérience dans un environnement de production ou d’entrepôt;
• Bonne condition physique (être capable de se servir de ses bras pour l’assemblage de pièces, s’agenouiller ou s’accroupir et travailler debout);
• Rigueur et souci du détail;
• Expérience dans un environnement de production ou d’entrepôt;
• Expérience en conduite de chariot élévateur.

Ce qu’on recherche surtout : quelqu’un de fiable, positif, débrouillard et qui aime travailler concrètement avec une équipe impliquée.

À quoi ressemble ton succès :

Après 3 mois : Tu comprends le fonctionnement général du département et tu es capable de reconnaître les défauts de fabrication ainsi que d’opérer plusieurs équipements avec autonomie.

Après 6 mois : Tu participes activement aux améliorations du département. Tu proposes des idées, aides à résoudre des problèmes et développes ta polyvalence.

Après 12 mois :



Tu deviens une personne de confiance dans l’équipe. Tu maîtrises plusieurs étapes de production et peux même accompagner les nouvelles recrues au besoin.

L’ENTREPRISE :

Grandchamp est une entreprise spécialisée dans la location et la fabrication de chapiteaux 4 saisons. Nos produits sont présents à l’échelle internationale. Tous les membres de l’équipe travaillent conjointement avec le même objectif : livrer un produit dont ils seront fiers dans les délais prescrits.

Travailler chez Grandchamp c’est :

• Apprendre au quotidien et développer vos connaissances avec notre programme de formation et de développement personnel.
• Laisser libre cours à votre talent par l’innovation et la création de nouveaux produits.
• Exécuter des tâches concrètes et pertinentes qui ont un impact direct sur votre performance et celle de l’entreprise.
• Travailler au sein d’une équipe impliquée où l’entraide est omniprésente.
• Progresser au sein de l’entreprise, jouer un rôle probant et un pouvoir décisionnel.
• Adhérer à une équité à l’interne et un système de valeur unique au Québec.

Notre engagement envers la diversité et linclusion

Chez Grandchamp, nous valorisons les compétences, le savoir-faire et la diversité des parcours. Que vous soyez un professionnel dexpérience, un travailleur retraité, un nouveau diplômé, un nouvel arrivant ou une personne issue de la diversité, votre candidature est la bienvenue.

Fidèles à notre valeur « Plus quune équipe, une famille », nous croyons que chacun mérite sa place et peut contribuer à notre succès collectif dans un environnement inclusif, respectueux et bienveillant.

Joins-toi à la famille Grandchamp, applique dès maintenant!

L’usage du masculin/féminin est seulement utilisé pour alléger le texte.