Vous aimez négocier, relever des défis et avoir un impact concret sur les opérations dune entreprise? Chez Garant, vous jouerez un rôle stratégique en développant des partenariats avec des fournisseurs, en optimisant les coûts et en contribuant directement à la performance de notre chaîne dapprovisionnement. Joignez-vous à une équipe dynamique où vos idées, votre expertise et votre sens de linitiative feront une réelle différence!
Lacheteur(euse) – Maintenance et opérations est responsable de lapprovisionnement en biens industriels et en services nécessaires au soutien des activités de maintenance et des opérations de lentreprise. Il ou elle développe des stratégies dapprovisionnement, sélectionne et développe les fournisseurs, négocie les meilleures ententes commerciales et veille à optimiser les coûts, la qualité, les niveaux dinventaire ainsi que les délais dapprovisionnement. En collaboration avec les différents départements, le titulaire contribue à assurer la continuité des opérations et à lamélioration de la performance de la chaîne dapprovisionnement.

RESPONSABILITÉS

• Développer et mettre en œuvre les stratégies dapprovisionnement pour les catégories MRO (Maintenance, Repair and Operations).
• Gérer les appels doffres, analyser les soumissions et recommander les solutions daffaires les plus avantageuses.
• Négocier les prix, les contrats, les conditions commerciales et les ententes à long terme avec les fournisseurs.
• Établir et maintenir des partenariats durables avec les fournisseurs stratégiques afin dassurer une collaboration efficace et une performance optimale.
• Collaborer étroitement avec les différents départements afin de comprendre leurs besoins opérationnels et de recommander des solutions dapprovisionnement adaptées.
• Effectuer les commandes dachat,
  
  
  
  assurer leur suivi et évaluer la performance des fournisseurs à laide dindicateurs clés de performance (KPI).
• Participer aux projets damélioration continue visant loptimisation des processus dapprovisionnement, la réduction des coûts et lamélioration des niveaux de service.
• Gérer les situations durgence liées aux ruptures dapprovisionnement en mettant en place des solutions alternatives afin dassurer la continuité des opérations.
• Créer les nouveaux articles dans le système ERP et assurer la mise à jour des prix et des données dapprovisionnement.
• Analyser les besoins générés par le système MRP afin de planifier les activités de sous-traitance ainsi que les approvisionnements requis pour soutenir la production.
• Identifier, évaluer et développer de nouvelles sources dapprovisionnement pour les catégories sous sa responsabilité.
• Négocier les ententes de vente des matières résiduelles (rebuts) et assurer le suivi ainsi que laudit des transactions.
• Négocier les ententes commerciales avec les centres de services et assurer le suivi de leur rendement.
• Former et accompagner les centres de services relativement à la gestion des bons de travail liés aux réparations sous garantie.
• Effectuer des études de marché et des analyses des dépenses afin didentifier des opportunités doptimisation,
  
  
  
  de consolidation des achats et de développement de stratégies dapprovisionnement.
• Assurer la gestion des contrats de sous-traitance liés aux services de maintenance (entretien ménager, déneigement, entretien paysager, peinture et entretien des bâtiments).

PROFIL DU TITULAIRE

• Diplôme détudes collégiales (DEC) en gestion de lapprovisionnement, en logistique ou dans toute autre discipline pertinente.
• Minimum de deux (2) à cinq (5) années dexpérience dans un poste similaire, idéalement en milieu manufacturier.
• Capacité à communiquer en anglais, tant à loral quà lécrit, dans un contexte professionnel, notamment avec des fournisseurs.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Bonne connaissance dun système ERP et dun système MRP.
• Connaissances de base des domaines de la plomberie, de lélectricité, de la mécanique, de la pneumatique et de lhydraulique.
• Bonne compréhension des pratiques dapprovisionnement stratégique, de négociation et de gestion des fournisseurs.
• Expérience en gestion de projets, un atout.
• Connaissance des indicateurs de performance (KPI) et des analyses du coût total dacquisition (TCO), un atout.

TRAITS DE PERSONNALITÉ

• Habiletés en négociation et en gestion des relations daffaires
• Capacité danalyse et de résolution de problèmes
• Sens de lorganisation, gestion des priorités et rigueur
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités
• Orientation client et sens de lurgence
• Esprit de collaboration et habiletés relationnelles
• Orientation vers les résultats et lamélioration continue
• Jugement et capacité à prendre des décisions