Intégrez l’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien comme Gestionnaire de l'Expérience Employé. Ce rôle dynamique s'adresse aux professionnels RH cherchant à impacter la culture d'entreprise au sein de l'ACSTA.
En tant que conseiller, vous serez responsable de l'orientation sur les programmes RH et de la gestion de l'administration des congés et de l'invalidité. Ce poste exige des compétences en formation et un engagement à assurer la conformité législative. Vous aurez un rôle central dans l'intégration des nouveaux employés et développerez des relations solides au sein de l’équipe.
Key Responsibilities:
• Conseiller sur les programmes de ressources humaines
• Gérer les processus de congé et d’invalidité
• Collaborer avec les équipes pour l’intégration des employés
• Assurer la conformité avec les lois canadiennes pertinentes
• Fournir un soutien durant le parcours professionnel des employés
Requirements:
• Diplôme en ressources humaines ou champ connexe
• Minimum de quatre ans en conseil dans un environnement RH
• Expérience dans l’administration des congés et l’invalidité
• Compétences en animation et gestion de groupes
• Maîtrise des enjeux législatifs en matière de travail
Apportez votre expertise et votre passion pour les RH à l’ACSTA!
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