Notre client est une entreprise manufacturière en forte croissance dans le domaine de lagroalimentaire. Dans le cadre du développement de ses activités, lentreprise est à la recherche dun(e) Superviseur(trice) Réception / Expédition pour contribuer à la structuration et à loptimisation de ses opérations logistiques.
Le poste
Relevant du Directeur des opérations, vous superviserez les activités quotidiennes de réception et dexpédition au sein dun environnement manufacturier. Véritable gestionnaire de terrain, vous assurerez la coordination des équipes, des transporteurs et des opérations tout en participant activement à lamélioration des processus, de la planification et de la performance du département.
Principales responsabilités
• Superviser les activités de réception, dexpédition et de manutention;
• Encadrer, mobiliser et développer une équipe dune quinzaine demployés;
• Planifier les opérations quotidiennes et coordonner les transporteurs externes;
• Assurer le respect des priorités opérationnelles et des délais de livraison;
• Effectuer le suivi des inventaires,



de la documentation et des expéditions;
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, de planification et des autres départements;
• Veiller au respect des normes de qualité, de santé et sécurité ainsi que des exigences réglementaires;
• Soutenir les opérations sur le terrain lorsque requis.

Profil recherché
• Expérience en supervision dans un environnement manufacturier ou agroalimentaire;
• Leadership mobilisateur et présence active sur le terrain;
• Excellentes aptitudes en organisation, planification et gestion des priorités;
• Expérience en amélioration continue, implantation de procédures ou suivi de KPI;
• Bonne connaissance des opérations de réception, dexpédition et de coordination des transporteurs;
• Expérience dans un environnement réglementé (alimentaire, pharmaceutique ou similaire) constitue un atout;
• Bonne connaissance des normes HACCP;
• Connaissance dun système WMS ou ERP;
• Français requis et anglais fonctionnel.
Conditions et avantages
• Assurances collectives;
• Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur;
• Compte santé;
• Rabais employés;
• Activités sociales;
• Poste de jour au sein dune entreprise en croissance offrant de réelles possibilités davoir un impact sur les opérations.