DESCRIPTION
Personne qui est chargée dun ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à lidentification et à lévaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue dassurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à limplantation ou à lamélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités denseignement et de formation.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES
• Faciliter la communication entre tous les principaux intervenants du CCSSSBJ, le ministère, les communautés et les consultants;
• Suivre un système de gestion de projet précis. S’assurer que toutes les étapes clés soient suivies, de lévaluation à lapprobation finale et au paiement en ce qui concerne les projets de base clinique;
• Collaborer et coopérer avec tous les départements pour sassurer que tous les projets répondent aux besoins du client;
• Tenir un rapport davancement continu sur tous les projets cliniques;
• Sassurer que toutes les autorisations appropriées soient reçues avant, pendant et après un projet;
• Fournir un rapport annuel sur les projets cliniques au gestionnaire;
• Négocier avec ladministration locale, si nécessaire, pour définir les besoins dun projet clinique donné;
• Effectuer toutes autres tâches requises.

EXIGENCES
Formation :




• Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle quen soins infirmiers, sciences de ladministration, en sciences humaines ou en sciences sociales;
• Certificat universitaire en administration est un atout.

Expérience :
• Trois (3) années d’expérience pertinente;
• Une (1) année d’expérience clinique, notamment en soins infirmiers, en laboratoire médical ou en radiologie, est un atout majeur;
• Expérience en gestion de projet est un aout.

Connaissances et habiletés :
• Bonne connaissance de la législation, de la réglementation, du réseau et des programmes du ministère et des tendances actuelles du MSSS;
• Connaissance des techniques de gestion de projet;
• Connaissance des services cliniques dispensés en milieu hospitalier et des relations entre les services;
• Connaissance des modèles, des tendances et des problèmes liés aux services de santé et aux services sociaux des Premières Nations constitue un atout;
• Connaissance de la culture crie, de la langue et des questions sociales reliées à Eeyou Istchee est un atout;
• Excellentes compétences en communication, leadership et travail d’équipe;
• Excellentes compétences en planification et en prise de décisions;
• Bonnes connaissances en informatique (Word, Excel et PowerPoint).

LANGUES
• Maîtrise de l’anglais et du français;
• Maîtrise du cri est un atout.

RENSEIGNEMENT SUPPLÉMENTAIRES
• Disponible pour effectuer des déplacements à l’intérieur et à l’extérieur du territoire d’Eeyou Istchee, selon les besoins du poste.