Description de poste: Directeur(trice) technique bâtiments et maintenance
Lieu : Parc immobilier multisites (3 hôtels, 3 usines, immeubles divers) principalement en Gaspésie et au Bas St-Laurent et dans la ville de Québec.
Relève de : Président de l’entreprise
Supervise : Techniciens de maintenance
Sommaire du poste
Sous lautorité du président, le directeur ou la directrice technique bâtiments et maintenance est responsable de lentretien, de la fiabilité et de la conformité de lensemble du parc immobilier de lentreprise, qui comprend trois hôtels, trois usines et divers immeubles à travers le Québec. Le titulaire du poste assure la mise en place dun programme dentretien préventif structuré, gère une équipe technique multisites et agit comme personne-ressource auprès des gestionnaires locaux pour la mise en œuvre des plans dentretien préventif et courant. Le poste allie leadership terrain, planification stratégique et gestion budgétaire.
Responsabilités principales
Entretien préventif et gestion des actifs
- Élaborer et déployer un plan directeur dentretien préventif détaillé pour lensemble des sites (équipements mécaniques, électriques, CVAC, plomberie, enveloppe du bâtiment, etc.)
- Établir les calendriers dinspection, de maintenance et de remplacement des équipements en fonction de leur criticité et de leur cycle de vie
- Assurer le suivi rigoureux des interventions et produire des indicateurs de suivi
- Prioriser et coordonner les travaux dentretien courant et les réparations urgentes
Gestion déquipe
- Recruter, encadrer et mobiliser léquipe dentretien répartie sur les différents sites
- Établir les horaires,
assigner les tâches et sassurer dune couverture adéquate sur lensemble du parc immobilier - Évaluer la performance des employés, identifier les besoins de formation et favoriser le développement des compétences techniques
- Coordonner la sous-traitance au besoin
- Instaurer et faire respecter les normes de santé et sécurité au travail
Accompagnement des gestionnaires
- Agir comme conseiller technique auprès des gestionnaires de chaque établissement (hôtels, usines, immeubles)
- Accompagner les gestionnaires dans limplantation et lappropriation des plans dentretien préventif et courant propres à leur site
- Assurer un transfert de connaissances et une uniformisation des pratiques dun site à lautre
- Faciliter la communication entre les équipes techniques et les directions locales
Gestion administrative et budgétaire
- Préparer et gérer le budget dentretien et le plan dinvestissement en immobilisations (CAPEX)
- Négocier et superviser les contrats avec les fournisseurs et sous-traitants externes
- Assurer la conformité réglementaire des bâtiments (code du bâtiment, sécurité incendie, environnement)
- Produire des rapports périodiques à la direction sur létat du parc immobilier et lavancement des plans dentretien
Profil recherché
- Diplôme en génie du bâtiment, en mécanique du bâtiment,
en gestion de projets de construction ou domaine connexe (DEC ou BAC) - Minimum de 2 ans dexpérience en gestion de lentretien de bâtiments, idéalement dans un contexte multi-sites (hôtellerie, industriel ou immobilier commercial)
- Expérience significative en gestion déquipe et en leadership terrain
- Connaissances techniques en CVAC, électricité, plomberie et systèmes mécaniques du bâtiment
- Habiletés de communication, de mentorat et de gestion du changement
- Capacité à voyager entre les différents sites
- Bilinguisme (français/anglais) est un atout * La connaissance de l’anglais est demandée afin d’être en mesure de communiquer avec différents fournisseurs anglophones.
Compétences clés
- Leadership mobilisateur et sens de laccompagnement
- Rigueur, sens de lorganisation et de la planification
- Autonomie et capacité à gérer les priorités sur plusieurs sites simultanément
- Sens des responsabilités en matière de sécurité et de conformité
- Aptitude à établir des relations de confiance avec les équipes et les gestionnaires locaux
Notre engagement en faveur de la diversité et de linclusion:
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est dattirer, de recruter et de promouvoir des talents divers
- Doit être éligible à travailler au Canada
Date dentrée en fonction : à convenir.
Cet emploi vous intéresse? Vous désirez en savoir davantage? Envoyez-nous votre candidature!
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.
📌 Directeur(trice) technique bâtiment et maintenance (Matane)
🏢 Groupe Rioux
📍 Matane