Enseignant.E suppléant.E - palier secondaire - 100% du temps - 2026-2027Numéro d'affichage:Catégorie de poste:Personnel enseignantLieu de travail:École secondaire catholique L'EscaleVille:Pourcentage du poste:Nombre d’heures par semaine:Selon l'horaire de l'écoleDate d’entrée en fonction:Du 26 août 2024 pour une durée indéterminée ou jusqu'au retour du titulaire du posteNiveau salarial:Pour une affectation à 100% le salaire est de 55 900$ à 119 414$ par année selon votre catégorie COEQ, votre échelle salariale et la convention collective en vigueurAvec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.Pourquoi travailler au CSDCEO ?Indemnité par jour pour les assurances,



pour les congés annuels et pour les jours fériésPoste régulier offert en priorité aux enseignant.Es sur la liste de suppléance à long termeAprès une suppléance de plus de 12 jours rémunération bonifiée (grille salariale en fonction des qualifications et expérience)Accès à des formations de développement professionnelTravailler en français et faire cheminer les citoyens de demainContribuer au rayonnement de la communauté Franco-OntarienneFaites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain.Responsabilités générales*LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEOHRE1O - Enseignement religieux 9e annéeCHV2OO/GLC2OO Choix de carrière et civisme 10e annéeQualifications exigéesCycle intermédiaireEn vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.Jean Lemay, PrésidentLyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire#J-18808-Ljbffr

📌 Enseignant.E Suppléant.E - Palier Secondaire - 100% Du Temps - 2026-2027 (Lanark Highlands)
🏢 Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien
📍 Lanark Highlands