Agent.e de securite Prevention des pertes, Montréal, QC, CA Il y a 14 jour(s) Identifiant de la demande: 3193 Nous sommes à la recherche d'agent(e)s de sécurité pour nos centre de liquidation Maurice-Duplessis et Ferrier À PROPOS DE NOUS: Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique etaccomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation del’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notreorganisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions decarrière et de beaux défis à relever. Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise àbut non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertionsocioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer lemarché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestesconcrets pour préserver l’environnement.

Travailler, donner etacheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner surle marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement dessites d’enfouissement de millions de kilos de vêtements et d’articlesménagers, chaque année.

VOTRE RÔLE En tant qu’agente ou agent desécurité, vous serez responsable d’assurer la sécurité des personnes et desbiens de l’organisation afin de prévenir le vol, le vandalisme, le feu, lesaccidents ou tout autre risque à l'intérieur ou à l'extérieur de l'établissementet de s’assurer du bon fonctionnement des procédures en matière prévention despertes. En collaboration étroite avec ledépartement prévention des pertes vous aurez les responsabilités suivantes :



Prévention et présence sécuritaire - Assurer une présence active et dissuasive sur le plancher de vente afin de prévenir les vols et les comportements inappropriés.

- Réaliser des patrouilles régulières à l’intérieur et à l'extérieur du site afin de maintenir un environnement sécuritaire.
- Contrôler l’accès aux entrées et sorties de l’établissement ainsi qu’aux différents locaux.
- Maintenir un contact visuel et/ou auditif avec les travailleurs afin d'assurer leur sécurité. Surveillance et prévention des pertes - Patrouiller sur le plancher des ventes afin de surveiller les clients qui pourraient commettre un vol à l’étalage, une fraude, un acte de vandalisme ou tout autre geste malhonnête.
- Surveiller et détecter afin de s’assurer que toute marchandise quittant le magasin en possession d’un client a été dûment payée.
- Effectuer la vérification des casiers de l’ensemble des employés, en collaboration avec le service de Prévention des pertes et conformément aux politiques en vigueur. Interventions et soutien opérationnel - Porter assistance aux employés du plancher de vente lors de situations nécessitant un soutien en matière de sécurité ou de gestion de clientèle.
- Intervenir lors de tout événement imprévu, notamment en cas de vol ou de problème impliquant un individu.
- Intervenir et intercepter un client qui tente de quitter le magasin en possession de marchandise non payée, conformément aux lois du Québec et aux procédures de Renaissance Québec.




- Diplôme d’études secondaire 5 - Posséder et maintenir un permis valide BSP obligatoire à jour (bureau Sécurité privée) - Bon sens de l’observation et proactivité - Garder son sang-froid en situation d’urgence ou d’intervention - Assurer un bon service à la clientèle - Avoir de la prestance, intégrité et bon communicateur - Adopter une attitude professionnelle avec les clients et les employés - Disponible jour, soir et fin de semaine - Posséder une carte de secouriste à jour (un atout).
- Cinq (5) jours de congés personnels (payés si non-utilisés) - Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4000$/an - Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien-être gratuits - Activités sociales - Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $ - Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun - Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500$ par employé référé, embauché - Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature. Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.

📌 Agent.e de securite (Montreal)
🏢 Renaissance-Qu
📍 Montreal