Agente ou agent de développement | CSSDN

Agente ou agent de développement

Affichage interne et externe

? Numéro de concours: P-2627-23 ? Type de poste: Remplacement à durée déterminée ? Lieu: Direction générale ? Horaire: 100% (35 heures par semaine) jusqu’au 30 juin 2027 ? Taux horaire: Entre 56 670 $ (échelon 1) et 100 410 $ (échelon 18) ?️ Date d’entrée en fonction: À déterminer ⌛ Échéance de l’affichage: Dimanche 30 août 2026

Description

- L’agente ou l’agent de développement contribue à la réalisation, puis à la mise à jour, du plan stratégique (PEVR) du centre de services scolaire. Concernant la thématique pour laquelle elle ou il intervient ; le cas échéant, elle ou il se familiarise avec les différents éléments constitutifs du dossier auquel elle ou il est affecté, évalue leur pertinence, les fait connaître aux intervenantes et intervenants du milieu et en facilite la mise en œuvre.
- Elle ou il analyse les besoins de l’organisation et des milieux découlant de la vision stratégique (PEVR), notamment par la collecte, le croisement et l’analyse de données provenant des établissements et des services et de toutes autres sources utiles.
- Elle ou il identifie les ressources disponibles au sein des réseaux internes et externes, consulte les intervenantes et intervenants concernés, élabore un plan d’action, en informe le personnel d’encadrement des services et des établissements, puis formule des recommandations fondées sur les constats dégagés.
- Elle ou il élabore et réalise, en collaboration avec d’autres ressources du centre de services scolaire, des activités de sensibilisation, d’information, de formation et/ou d’accompagnement du personnel concerné par lesdites activités.




- Elle ou il établit et maintien des relations de collaboration avec les représentantes et représentants des organismes partenaires pouvant être impliqués dans les différentes thématiques pour obtenir ou fournir des avis ou des renseignements ; elle ou il intervient auprès des organismes concernés pour faire connaître les ressources et les services du centre de services scolaire et des établissements.
- Elle ou il représente le centre de services scolaire auprès des divers partenaires et ressources avec lesquels elle ou il entre en rapport ; elle ou il anime les rencontres des spécialistes intéressés ; elle ou il coordonne le travail des groupes concernés par la thématique.
- Elle ou il procède périodiquement à l’évaluation des activités en lien avec la thématique pour laquelle elle ou il intervient ; elle ou il émet des commentaires, produit des rapports et formule des recommandations en vue de la réalisation des activités.

Nature du travail L’emploi d’agente ou agent de développement comporte plus spécifiquement la recherche, l’analyse et le développement d’activités reliées à des thématiques relatives notamment à la vision stratégique, au plan d’engagement vers la réussite (PEVR), aux projets éducatifs des établissements, l’analyse des besoins de formation et/ou d’accompagnement des milieux,



le développement organisationnel, le développement du support technologique et la révision de processus administratifs. L’agente ou l’agent participe à la planification, la coordination, la mise en œuvre et le monitorage d’un plan d’action en lien avec une thématique et faisant appel aux ressources internes et/ou externes du centre de services scolaire.

Qualifications Requises

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.

Avantages

- 20 jours de vacances après 1 an de service
- Du télétravail, selon les balises organisationnelles
- Des assurances collectives
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- La période des fêtes en congé
- Un programme d’aide aux employés
- La cotisation professionnelle remboursée selon règles en vigueur dans la convention collective
- Stationnement gratuit

Inscription Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer de remplir les critères de formation requis pour le poste. Préparez un curriculum vitæ à jour et, si possible, une lettre de motivation. N’oubliez pas d’inclure vos diplômes ou relevés de notes pertinents. ⌛Les personnes souhaitant participer au concours doivent soumettre leur candidature au plus tard le dimanche 30 août 2026.

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

📌 Agente ou agent de développement-23 (Levis)
🏢 Centre de services scolaire des Navigateurs
📍 Levis