Comment allez-vous CONTRIBUER et GRANDIR ?

Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif qui valorise les points de vue uniques de nos collaborateurs, de nos clients, de nos patients, des acteurs locaux et des cultures du monde entier. Nous sommes convaincus que la diversité des parcours rend notre équipe plus forte et plus innovante.

Chez Air Liquide, nous RESPECTONS, HONORONS et VALORISONS la diversité.

Air Liquide recrute un(e) avocat(e) principal - droit commercial

- Ce poste est à pourvoir à Montréal

Description du poste : Le conseiller juridique senior joue un rôle essentiel dans la gestion des besoins quotidiens de l'équipe juridique, ainsi que des partenaires commerciaux de l'entreprise. Ce poste consiste à fournir des conseils juridiques et un accompagnement aux différents niveaux de direction sur des questions juridiques, commerciales et stratégiques ; à négocier et à interpréter les contrats commerciaux afin de garantir la conformité juridique, le respect des directives contractuelles et la réduction des risques pour le personnel de la division. En outre, le conseiller juridique senior traite diverses questions commerciales et de conformité, dont certaines de nature ponctuelle, dans le meilleur intérêt de l’entreprise, notamment en atténuant de manière proactive les risques pré-contentieux.

Principales responsabilités :

- Rédiger, examiner, interpréter et négocier divers contrats et autres documents juridiques pour le Canada et les États-Unis, en veillant au respect de la législation et à la réduction des risques.
- Maîtriser et réviser les contrats types de l’entreprise ainsi que les formulations alternatives acceptables, tout en préservant leur intégrité juridique et leur viabilité commerciale.
- Diriger et faire avancer les négociations relatives aux clauses et conditions contractuelles directement avec les clients, les fournisseurs et les tiers.
- Interpréter les dispositions contractuelles afin d’analyser les risques juridiques et commerciaux potentiels, et veiller à ce que les clauses contractuelles de l’entreprise soient systématiquement respectées.
- Mettre à profit la connaissance des activités et du secteur d’activité de l’entreprise pour s’assurer que les contrats non standard contiennent toutes les dispositions nécessaires à la protection des actifs de l’entreprise et à la réduction des risques commerciaux et juridiques.
- Conseiller les partenaires commerciaux sur le respect des lois applicables, des évolutions réglementaires,



ainsi que des politiques et procédures de l’entreprise.
- Fournir des conseils sur l’interprétation des contrats et les questions de rupture de contrat, ainsi que des avis à la direction et aux équipes commerciales concernant les réclamations et litiges potentiels avec les clients, dans le but de parvenir à un règlement à l’amiable et d’éviter les procédures judiciaires, lorsque cela est judicieux.
- Veiller à la pertinence et à l’actualité des modèles de contrats, grâce à des révisions et mises à jour régulières.
- Dispenser des formations au personnel de l’entreprise sur les pratiques contractuelles et les stratégies de négociation.
- Motiver et communiquer efficacement avec les personnes tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation, à tous les niveaux hiérarchiques.
- Respecter l'ensemble des lois et réglementations, en se tenant constamment informé des évolutions réglementaires et en évaluant de manière proactive leur impact sur les contrats et l'entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe juridique et les équipes pluridisciplinaires afin d'améliorer en permanence les processus de travail et l'efficacité juridique, et de partager les meilleures pratiques.

Êtes-vous un MATCH ?

Qualifications requises :

- Excellentes compétences en communication orale et écrite, tant en anglais qu’en français. La maîtrise de l’anglais (à l’oral comme à l’écrit) est indispensable pour ce poste, car le titulaire devra communiquer quotidiennement avec des clients et des partenaires commerciaux situés hors du Québec (reste du Canada et États-Unis).
- Capacité à rédiger, négocier et fournir des conseils dans un environnement multijuridictionnel et bilingue, en s’adaptant non seulement aux principes juridiques, mais aussi aux différentes approches commerciales et juridiques transfrontalières entre le Canada et les États-Unis.
- Excellentes compétences organisationnelles et analytiques, associées à un esprit commercial et à une forte capacité à résoudre les problèmes.




- Capacité à faire preuve de souplesse et d’adaptabilité pour gérer plusieurs priorités concurrentes dans des délais serrés, tout en restant axé(e) sur les résultats.
- Esprit d’initiative et capacité à travailler à un niveau élevé sans nécessiter de supervision directe importante.
- Maturité nécessaire pour interagir et communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes internes et externes, y compris les employés à tous les niveaux, la haute direction, les conseillers juridiques internes et externes, les clients, les consultants et les fournisseurs.
- Sens aigu du professionnalisme, normes éthiques élevées et intégrité personnelle.
- Sait adapter son comportement à différents types de situations, fait preuve de souplesse, est ouvert aux nouvelles idées et s'adapte facilement au changement.
- Disponibilité pour voyager occasionnellement, selon les besoins.
- Maîtrise avérée de Microsoft Office et de Google Suite, ainsi que la capacité à assimiler rapidement d'autres logiciels et des plateformes de gestion des contrats et des bases de données.
- Solides compétences interpersonnelles pour établir et entretenir des relations positives avec les collègues, y compris les équipes de direction ; respecter les idées et les opinions d’autrui.

Formation requise :
- Diplôme de Juris Doctor (JD) ou d'un baccalauréat en droit (LLB/BCL) délivré par une faculté de droit agréée.
- Être titulaire d’une autorisation d’exercer le droit et être en règle auprès du barreau d’au moins un État américain, ou d’un ordre des avocats d’une province ou d’un territoire du Canada.
- 6 à 10 ans d’expérience juridique pertinente, avec une expérience avérée dans le domaine des contrats commerciaux complexes, acquise au sein d’un service juridique d’entreprise ou d’un cabinet d’avocats de premier plan.

Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui englobe la diversité de nos employés, de nos clients, de patients, de parties prenantes de la communauté et de cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leurs antécédents. Nous croyons fermement qu'une organisation diversifiée ouvre des opportunités aux gens d'exprimer leur talent, à la fois individuellement et collectivement et contribue à favoriser notre capacité à innover en vivant nos fondamentaux, en agissant pour notre succès et en créant un environnement engageant dans un monde en mutation.

📌 Avocat(e) principal(e) - Droit commercial
🏢 Air Liquide
📍 Montreal