Représentez Le Cirque du Soleil en tant que Conseiller en talents et recrutement dans un cadre hybride. Ce poste permanent nécessite une expertise en gestion des processus et une approche centrée sur le candidat. Dans ce rôle crucial, vous serez au cœur du processus de recrutement, en gérant l'ATS et en soutenant l'équipe d'acquisition de talents. Votre capacité à organiser et optimiser les activités de recrutement enrichira l'expérience des candidats et des gestionnaires. Key Responsibilities:

- Gérer l'ATS et garantir la qualité des informations
- Créer, publier et suivre les offres d'emploi
- Coordonner les processus administratifs liés au recrutement
- Effectuer du sourcing de talents et bâtir des bassins de CV
- Réaliser des entrevues de pré-sélection pour les candidats Requirements:
- 2 à 3 ans en recrutement ou dans un rôle connexe
- Compréhension claire des étapes de recrutement
- Compétences en optimisation des processus et des outils ATS
- Organisation, attention au détail dans la gestion des priorités
- Maîtrise du français et de l'anglais, écrit et oral Utilisez vos talents en acquisition de talents pour transformer le processus de recrutement au Cirque du Soleil.

📌 Conseiller en talents et recrutement Cirque du Soleil (Montreal)
🏢 Cirque du Soleil Entertainment Group
📍 Montreal