Poste temporaire d’une durée de 12 mois

À titre de Conseiller(-ère), Données et divulgation, Risque de crédit, vous contribuez à l’exploitation et à la valorisation des données recueillies par le biais de différents canaux aux fins de divulgation du risque de crédit. Vous avez le mandat de donner vie aux données par l’extraction, l’analyse et l’interprétation, afin de faire des recommandations visant à faciliter les prises de décisions d’affaires. Vous exercez un rôle d’accompagnement de la clientèle dédiée dans le cadre de divers mandats impliquant l’analyse de données et la conception de rapports adaptés aux besoins d’affaires.

La nature des dossiers et projets peut exiger de développer une certaine curiosité d’apprendre, un bon sens de l’organisation, faire des liens avec les autres activités et expertises dans l’équipe, et une capacité d’interpréter des lignes directrices. Vous contribuerez à la divulgation sur la qualité de nos indicateurs de risque de crédit. Vous serez aussi appelé(e) à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines complémentaires afin de comprendre leurs besoins, présenter et expliquer les résultats d’analyses.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

- Contribuer à la production, la validation et la divulgation de rapports sur le risque de crédit en se familiarisant à l’environnement informatique (Excel, SAS, SQL, OBIEE, Power BI).
- Mettre à jour des tableaux et de bord et contribuer aux évolutions en exploitant et analysant les données.
- Mettre en place ou faire évoluer des contrôles pour détecter des anomalies de données, automatiser et simplifier nos processus, et respecter les exigences de gouvernance.




- Élaborer et maintenir en continu une documentation des rapports (cartographie des sources de données, procédure d’exécution, documentation affaires).
- Partager les enjeux de qualité de données constatées, et contribuer aux travaux pour la résolution, si nécessaire.
- Accompagner les innovations stratégiques du Mouvement en contribuant aux analyse d’impact et test d’acceptation des rapports sous sa responsabilité (plateforme d’octroi, nouveaux systèmes sources), dans le but d’assurer la continuité des affaires et rehausser l’expérience membre et client.
- Réaliser des analyses ad hocs et autres mandats pour monter en connaissance dans la compréhension affaires du portefeuille de crédit.

Ce que nous offrons*

- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

- Baccalauréat dans une discipline appropriée




- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance avancée des langages SQL et de SAS
- Connaissance d’un outil de visualisation de données
- Connaissance du risque de crédit et des différents requis réglementaires en matière de divulgation sur le risque de crédit

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien.

Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible) Famille d'emplois Données (GF)

Date de fin d'affichage 2026-09-3

📌 Conseiller ou conseillère, Données et divulgation, Risque de crédit-FR (Montreal West)
🏢 Desjardins
📍 Montreal West