À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Gouvernance et analyse des risques de données, vous contribuez à l'analyse des processus de gestion des données permettant une utilisation optimale et sécuritaire des données au bénéfice des membres et clients, dans le respect des règles de conformité, de vie privée, des politiques de confidentialité et de la sécurité. Vous accompagnez les équipes de manière à les aider à reconnaître et à participer à la gestion des données en tant qu'actif stratégique. Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de l'élaboration d'approches adaptées à des besoins d'affaires variés et par des interventions stratégiques et complexes lors d'ateliers d'évaluation de risques.

Vous formulez des recommandations relatives à l'utilisation des données et au respect des encadrements applicables aux données dans le cadre de dossiers de complexité opérationnelle et conceptuelle élevée, ayant un impact significatif pour le secteur d'affaires. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies en gouvernance des données et gestion des risques. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu relativement à la gouvernance des données auprès des divers intervenants et agissez à titre de personne-ressource auprès d’instances décisionnelles.

Vous êtes appelé(e) à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés afin de comprendre et communiquer les enjeux et d'influencer la prise de décision. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

- Analyser et qualifier les risques liés aux données en s'appuyant sur les pratiques, cadres de référence et taxonomies en vigueur




- Accompagner les secteurs dans l'identification et la mise en œuvre des mesures de mitigation appropriées
- Contribuer à l'évolution des pratiques de gestion des risques de données, notamment en matière de qualité, disponibilité, gouvernance, utilisation responsable des données et de l'intelligence artificielle
- Agir à titre de spécialiste-conseil auprès des équipes dans l'évolution et l'application des processus et des contrôles dans la gestion des données
- Faire évoluer les standards, processus, outils ainsi que les meilleures pratiques en lien avec les fondations de la gouvernance des données et de l'évaluation des risques
- Travailler en collaboration avec la deuxième ligne de défense dans l'application des meilleures pratiques d'évaluation des risques
- Coordonner, suivre, mesurer et communiquer sur la performance des standards et des pratiques déployées découlant des analyses de risques

Ce que nous offrons*

- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail




- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pourraient être considérées
- Expérience de travail dans un environnement où la rigueur et l'autonomie étaient nécessaires
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance des processus d'analyses de risques et/ou des concepts de gestion de données

Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien.

Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible) Famille d'emplois Données (GF)

Date de fin d'affichage 2026-08-31

📌 Conseiller principal ou conseillère principale, Gouvernance et analyse des risques de données-FR (Levis)
🏢 Desjardins
📍 Levis