✔ Poste permanent à temps plein (40 h/semaine)

✔ Horaire versatile

✔ Poste basé à Val-d’Or

✔ Assurances collectives

✔ REER et programme d’aide aux employés (PAE)

✔ Congés de reconnaissance

✔ Environnement dynamique et stimulant

✔ Rôle terrain avec impact direct sur les équipes et les gestionnaires

✔ Possibilité de contribuer à l’évolution des pratiques RH

Description du poste

Sous la supervision de la coordonnatrice senior des ressources humaines, le(la) conseiller(ère) en ressources humaines agit comme partenaire RH stratégique et opérationnel auprès des gestionnaires et des équipes.

Présente sur le terrain et à l’écoute des réalités opérationnelles, cette personne contribue activement à maintenir un climat de travail sain et à faire évoluer les pratiques RH de l’entreprise, dans le respect des politiques internes et des obligations légales.

Elle participe également au rayonnement de l’entreprise en cohérence avec la mission, la vision et les valeurs d’ACE Services Mécaniques.

Principales responsabilités

Soutien RH et accompagnement terrain

- Agir comme personne-ressource RH auprès des gestionnaires et des employés

- Conseiller et soutenir les gestionnaires dans l’application des politiques et bonnes pratiques RH

- Formuler des recommandations adaptées aux enjeux opérationnels

- Assurer une présence régulière sur les différents sites

Intégration et développement des employés

- Participer activement aux processus d’intégration des nouveaux employés

- Favoriser une prise de poste efficace et conforme aux pratiques internes

- Accompagner les gestionnaires dans la gestion de la performance





Gestion des pratiques et outils RH

- Contribuer à l’élaboration, à la mise à jour et au déploiement des politiques et procédures RH

- Participer à l’implantation et à l’optimisation des outils et plateformes RH

- Soutenir l’appropriation des outils par les équipes

Gestion des relations de travail

- Accompagner les gestionnaires dans les situations sensibles et les enjeux relationnels

- Favoriser un climat de travail sain et collaboratif

- Assurer le respect des lois et normes du travail

Collaboration organisationnelle

- Favoriser la collaboration entre les ressources humaines et les opérations

- Contribuer à l’atteinte des objectifs organisationnels

- Effectuer toute autre tâche connexe liée au rôle

Exigences du poste

- Diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe (ou équivalent)

- Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire

- Expérience en milieu industriel ou manufacturier (atout important)

- Bonne connaissance des lois et normes du travail

- Maîtrise de la suite Microsoft Office

- Permis de conduire valide (déplacements requis entre les sites)

Compétences recherchées

- Excellentes habiletés de communication et relations interpersonnelles

- Diplomatie, discrétion et respect de la confidentialité

- Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution

- Autonomie, sens de l’initiative et rigueur

- Bon jugement et esprit d’analyse

- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément

- Esprit d’équipe et collaboration multidisciplinaire

- Excellente organisation et capacité de planification

Profil

Informations contractuelles

📌 Conseiller(ère) en ressources humaines – Val-d’Or (Val-d'Or)
🏢 ACE Services Mécaniques
📍 Val-d'Or