Description d’emploi Bâtissez l’avenir avec nous Vous êtes passionné(e) par la conformité et souhaitez mettre votre expertise au service d’un secteur en pleine évolution? Joignez-vous à une entreprise qui a à cœur de permettre à ses clients d’être en confiance et sécurisés face à leur avenir. À titre de conseiller(ère) principal(e) en conformité, vous jouerez un rôle stratégique auprès des équipes de vente et du manufacturier afin de les accompagner dans la compréhension et la gestion d’enjeux réglementaires complexes liés aux assurances, à l’épargne et aux retraites individuelles. Vous contribuerez également à des projets d’envergure qui façonnent l’avenir de l’organisation, tout en mettant à profit vos compétences dans un environnement bienveillant, collaboratif et axé sur le développement du potentiel de chacun.

Vous ferez partie de l’équipe Services-conseils et Relations partenaires, reconnue pour son expertise légale et réglementaire et composée de trois conseillers principaux en conformité et d’une directrice adjointe. Vous relèverez directement de la Directrice adjointe, Conformité, Services-conseils et relations partenaires.

Ce que vous accomplirez

- Offrir des services-conseils sur des enjeux réglementaires complexes répondant aux besoins du secteur, notamment en distribution et chez le manufacturier.
- Accompagner les équipes dans leurs projets et initiatives en formulant des recommandations concrète et opérationnalisables.
- Agir comme gardien de l’offre de formation en conformité en assurant sa cohérence, sa pertinence et son évolution.
- Concevoir, structurer et animer des formations destinées aux partenaires internes et externes.
- Analyser les risques réglementaires liés aux projets et initiatives et formuler les recommandations appropriées.
- Contribuer au maintien du cadre de conformité, aux réflexions stratégiques et aux échanges avec les parties prenantes internes, externes et les associations de l’industrie.

Ce que nous recherchons

- Membre en règle d’un Barreau canadien ou de la Chambre des notaires (obligatoire).
- Expérience de 8 à 10 ans en conformité, gestion des risques, affaires juridiques ou dans un domaine réglementaire, idéalement dans les secteurs de l’assurance, de l’épargne ou de la distribution.
- Bonne connaissance du cadre réglementaire applicable à la distribution et à la manufacture des produits d’assurance et d’épargne.
- Excellentes habiletés de collaboration, d’influence et de communication dans un langage straightforward et clair.
- Aisance à animer des présentations et des formations auprès de différents publics.




- Niveau de français avancé requis.
- Niveau de connaissance de la langue anglaise avancé requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à collaborer, former et soutenir des partenaires du réseau de courtage ainsi que des collaborateurs internes situés à l’extérieur du Québec sur une base régulière, dans un contexte pancanadien.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement se conjuguent à une quête collective d’excellence.
- L’intelligence artificielle accessible à tous, favorisant l’efficacité personnelle et la croissance organisationnelle.
- Un milieu de travail sain, sécuritaire, équitable et inclusif où chacun peut s’épanouir et réaliser son plein potentiel.
- La possibilité de travailler dans un environnement hybride offrant flexibilité et accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Avantages sociaux compétitifs

- Régime d’assurance collective flexible.
- Régime d’épargne-retraite compétitif.
- Programme d’achat d’actions des employés.
- Programme de vacances, journées de mieux-être et journées de développement personnel.
- Service de télémédecine.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF).
- Bonification liée à la performance, rabais sur les produits iA et plus encore.

Pour les postes affichés en Ontario : · La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de 96 861$ à 139 208$ CAD par an ; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.

Principal lieu de travail Québec / 1080, Grande Allée Ouest Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) Montréal / 1981, McGill CollegeToronto / 26 Wellington Street East Compagnie iA Groupe financier Date de fin de l’affichage 2026-08-21 Profil de l'organisation iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble,



nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois.

Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover. Chez iA, on s’investit, pour vous.

iA Groupe Financier inclus les entités suivantes: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto

Notre engagement en matière de Diversité et inclusion Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, la nationalité, la langue, les croyances religieuses, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, la situation familiale ou un handicap physique ou mental. Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici.

Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.

Reflet de l'appréciation et de l’engagement de nos employés, iA se distingue, cette année encore, parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Forbes. En 2026, iA Groupe financier se classe d'ailleurs au 1er rang parmi les grands assureurs canadiens cotés en bourse. Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques.

Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2023 selon Glassdoor et selon Forbes.

📌 Conseiller(ère) principal(e) en conformité
🏢 Iaawg
📍 Canada