Conseiller(ère), transformation opérationnelle | Operational Transformation Advisor

Talan est un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

En Amérique, nos équipes multidisciplinaires mettent à profit plus de 30 ans d’expérience pour aider les dirigeants de secteurs clés à obtenir une performance mesurable et un solide retour sur investissement, en concevant et en faisant évoluer des solutions qui aident les organisations à accélérer leur croissance.

Se rapportant au directeur, le/la Conseiller(ère), transformation opérationnelle agit comme un partenaire stratégique auprès de clients industriels. S’appuyant sur une solide expertise en fabrication et en amélioration continue, vous accompagnez les organisations dans l’optimisation de la performance, de la résilience et de la compétitivité de leurs opérations de production.

À ce titre, vous menez des diagnostics opérationnels, concevez et déployez des initiatives de transformation à fort impact, et soutenez les équipes terrain tout au long du changement. Votre rôle vous amène à collaborer étroitement avec des parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation afin d’assurer l’adhésion, la pérennité des solutions et la création de valeur durable.

Notre équipe de services-conseils en stratégie et opérations connait une croissance importante, et offre des opportunités de développement de votre carrière sans égal.

Votre mission consiste à

Performance & diagnostic opérationnels

- Réaliser des diagnostics opérationnels sur l’ensemble de la chaîne de valeur d’un site de production (ingénierie, méthodes, qualité, stockage, fabrication, assemblage, , distribution).
- Analyser les flux d’ingénierie, de production, de matière, d’informations, de données ainsi que les signaux de planification.




- Analyser la productivité, le TRS (OEE), les capacités, la stabilité des processus, la performance qualité et l’intégration de la chaîne d’approvisionnement.
- Identifier les écarts de performance, les goulots d’étranglement, les gaspillages et les opportunités d’amélioration sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Conception et mise en œuvre de la transformation

- Concevoir des feuilles de route de transformation alignées sur les objectifs d’affaires (coûts, productivité, qualité, service, durabilité)
- Concevoir des plans d’aménagement d’usine, de cellules et postes de travail
- Animer des ateliers avec les équipes des opérations, chaîne d’approvisionnement, de l’ingénierie, de la maintenance et de la qualité afin de co‑développer des solutions.
- Déployer des initiatives Lean / amélioration continue (5S, VSM, SMED, travail standardisé, résolution de problèmes, management visuel).
- Soutenir le déploiement de méthodologies avancées (TPM, Six Sigma, outils numériques, leviers de l’Industrie 4.0, méthode Agile).

Gestion de projets

- Gérer simultanément plusieurs projets dans des environnements clients sur site.
- Suivre les améliorations de performance (KPI, économies, réalisation des bénéfices).
- Préparer des livrables, rapports et présentations destinés à la haute direction.

Expérience

- 5 à 8 ans d’expérience en excellence opérationnelle, génie industriel, opérations manufacturières ou en conseil dans le secteur industriel.
- Expérience concrète en environnement de production (plancher d’usine, équipes opérationnelles, projets d’amélioration des processus).
- Antécédents démontrés dans la mise en œuvre d’initiatives d’amélioration de la performance.
- Baccalauréat en génie, gestion des opérations, génie industriel ou domaine connexe.
- Maîtrise (MBA, M. Ing.) considérée comme un atout.

Certifications

(atouts)

- Lean Six Sigma – ceinture verte ou noire.




- Compétences en dessin industriel (AutoCAD ou équivalent)
- Compétences en simulation
- Certifications liées à l’Industrie 4.0, au TPM ou à la gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Compétences et habiletés

- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Excellentes aptitudes en communication, avec la capacité d’interagir du plancher d’usine jusqu’au niveau exécutif.
- Bonne maîtrise des indicateurs de performance opérationnelle et de la modélisation des impacts financiers.
- Capacité à évoluer dans des environnements rapides et ambigus.
- Excellentes compétences en animation d’ateliers et en facilitation.
- Autonomie, rigueur et fort esprit de collaboration.
- Communication:Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais afin notamment de communiquer avec une clientèle située partout en Amérique du Nord.

Quels sont les avantages de vous joindre à nous ?

En plus de faire partie d'une équipe professionnelle et dynamique, vous aurez droit à nos différents éléments de compensation et autres avantages, mais surtout la chance de travailler avec une équipe formidable.

Tout ce que vous méritez et plus encore:

- Développement professionnel;
- Partage des profits;
- Régime d'assurances collectives dès le premier jour;
- RPDB, Régime de participation différée aux bénéfices;
- Allocation pour le transport en commun et le téléphone cellulaire;
- Une généreuse participation de l'employeur à votre REER collectif.

Talan offre des salaires concurrentiels et des chances égales pour tous. Si vous êtes motivés à relever des défis stimulants et répondez aux exigences, faites nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !

Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues pour une entrevue.

Au sens de la présente offre d'emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n'établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe.Talan souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.

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