- Work Term: Permanent
- Work Language: French
- Hours: 37,5 à 40 heures par semaine
- Education:
- Experience: Études - Maîtrise
- Comptabilité
- ou experience équivalente Milieu de travail - Cabinet ou service d'audit
- Firme d'experts-conseils
- Cabinet comptable
- Secteur privé Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) - Comptable professionnel agréé (CPA) Systèmes de gestion (sig ou bd) - MS Excel
- MS Office
- MS Outlook
- MS Word
- Logiciel de comptabilité Expérience du travail sur le terrain - Québec Domaine de spécialisation - Comptabilité Information de transport et de voyage - Disposé à voyager à l'occasion Conditions de travail et capacités physiques - Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Délais serrés
- Souci du détail
- Volume de travail élevé Qualités personnelles - Précis
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Esprit d'équipe
- Flexibilité
- Capacité d'adaptation Questions de sélection - Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Expérience - 5 ans ou plus Options de conditions d'emploi - Jour Renseignements à propos du lieu de travail - Hybride Avantages santé - Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé Avantages financiers - Assurance de groupe




- Assurance-vie
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages - Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Autres avantages
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Programme de mieux‑bien‑être Soutien pour les personnes handicapées - Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Soutien pour les jeunes - Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les Autochtones - Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés - Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Soutien pour les minorités visibles - Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience

📌 Directeur/directrice de la comptabilité (Quebec City)
🏢 Katimavik
📍 Quebec City