Imperial Dade est l'un des principaux distributeurs d'emballages alimentaires, de fournitures et d'équipements d'entretien des installations, de papiers d'impression et d'équipements en Amérique du Nord. Fort d'une présence solide et croissante au Canada, nous sommes fiers de servir les entreprises et les communautés canadiennes en leur offrant les plus hauts standards de qualité, de fiabilité et de service.

Un héritage canadien profond

Imperial Dade Canada est profondément enracinée dans le pays, avec plus de 135 ans d'histoire canadienne et un personnel composé de 1 500 employés canadiens. Nos activités s'étendent sur 35 sites d'un océan à l'autre, notamment à Saint John, à Terre-Neuve et à Vancouver, en Colombie-Britannique, ce qui nous permet d'assurer un service efficace et un soutien local à l'échelle nationale. Nous sommes incorporés au Canada et notre équipe de direction, composée à 100 % de Canadiens, veille à ce que les décisions concernant le Canada soient prises au Canada.

Reconnu par les entreprises canadiennes

Nous sommes un distributeur clé pour de nombreux manufacturiers canadiens, avec qui nous entretenons des relations de longue date et à qui nous garantissons la disponibilité en temps opportun de produits de haute qualité. Notre équipe canadienne du service à la clientèle comprend les besoins uniques.

Imperial Brady Canada, distributeur national de premier plan, propose un poste à pourvoir à Montréal. Le titulaire de ce poste est chargé de garantir la précision et le respect des délais dans la préparation des états financiers d’Imperial Brady Canada et de ses divisions, conformément aux principes comptables généralement reconnus (GAAP). Il devra mettre en place et contrôler la conformité aux normes comptables d’Imperial Brady Canada, et fournir des conseils aux responsables financiers afin de garantir l’exactitude des rapports et le respect des GAAP ainsi que des politiques comptables d’IBC.

Responsabilités:

Gestion du personnel

- Supervision de l’ensemble des fonctions comptables et financières
- Comptabilité générale, Imperial Brady Canada et divisions
- Comptabilité fournisseurs (achats et charges)
- Gestion des fournisseurs, remises fournisseurs et trésorerie
- Assistance aux fournisseurs et gestion des crédits/refacturation
- Contribuer au développement du personnel financier par le biais de formations sur les tendances à venir, les nouvelles politiques de l’entreprise et d’autres domaines techniques de la comptabilité.
- Définir les buts et objectifs stratégiques du service.
- Participer aux initiatives de l’entreprise

Comptabilité technique
- Veiller au respect de l'ensemble des exigences comptables et de reporting prévues par les principes comptables généralement admis (GAAP) américains et canadiens.
- Gérer les audits externes et légaux.
- Intégration des acquisitions dans le système ERP.

Rapports financiers
- Veiller au respect des exigences légales propres à chaque pays.
- Assurer la supervision exécutive des consolidations financières et des processus de reporting à l’échelle de l’entreprise.




- Garantir l’efficacité des processus de fermeture de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d’exercice en encadrant les directeurs financiers et les contrôleurs de gestion.
- Mettre en place et surveiller les contrôles internes, les politiques comptables et les normes de reporting financier afin d’assurer la conformité et de limiter les risques.
- Veiller au respect des exigences légales, réglementaires et comptables émergentes, tout en anticipant leurs répercussions futures sur l’activité.
- Gérer les relations avec les auditeurs externes, les autorités de régulation et les hauts responsables gouvernementaux.

Politiques, procédures et contrôles comptables internes de l'entreprise
- Diriger l'élaboration, la validation et la révision périodique des politiques, procédures et normes de rapport comptables à l'échelle de l'entreprise afin de garantir la conformité réglementaire et l'efficacité opérationnelle.
- Mener des initiatives d'amélioration continue, d'automatisation et de transformation visant à renforcer l'environnement de contrôle tout en améliorant l'efficacité et l'évolutivité.
- Promouvoir la standardisation, l'harmonisation des processus et l'adoption des meilleures pratiques au sein des unités opérationnelles, des régions et des fonctions financières.

Gestion financière et direction
- Diriger les initiatives stratégiques à l’échelle de l’entreprise, les projets de transformation financière et les priorités organisationnelles, en partenariat avec le vice-président des finances et l’équipe de direction.
- Assurer la supervision et la gouvernance des méthodologies comptables, des processus financiers et des pratiques de reporting au sein de plusieurs entités, en garantissant la cohérence, la conformité et l’excellence opérationnelle.
- Réaliser des analyses et des projets spéciaux supplémentaires à la demande du vice-président des finances.
- Représenter la fonction financière lors des réunions de direction au niveau de l’entreprise, de la région et des sites, selon les besoins.

Qualifications:

- Diplôme de premier cycle délivré par un établissement d’enseignement supérieur agréé requis ; une spécialisation en comptabilité est un atout.
- Un maîtrise en comptabilité ou dans un domaine connexe est un atout.
- Au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente.
- Un titre professionnel en comptabilité est requis.
- Connaissances approfondies en matière de recherche comptable technique.
- Le titre de CPA (expert-comptable agréé) avec une formation de CA (expert-comptable) et une expérience significative en audit acquise au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou d’audit est un atout.




- Une expérience en gestion de projet (PMP) liée à la mise en œuvre et/ou à la conversion de systèmes financiers est un atout.
- Attitude positive et professionnelle, excellentes compétences en communication orale et écrite, et capacité à interagir efficacement avec divers membres d’équipe issus de différents services et niveaux hiérarchiques.
- Une expérience dans le secteur de l’industrie manufacturière et/ou de la distribution est un atout.
- Capacité avérée à assumer des rôles de direction dans le cadre de projets spéciaux ou d’autres initiatives qui vous seront confiés.
- Capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu, excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
- Capacité à gérer efficacement les demandes des auditeurs internes et externes.
- Doit faire preuve d’initiative, être orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome avec un encadrement limité.
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Grand souci du détail.
- Maîtrise avancée de MS Office (Excel, Access, PowerPoint et Word).
- Excellentes compétences en communication en anglais et en français – à l’écrit comme à l’oral.

Responsabilités de gestion: Conformément aux politiques et procédures applicables de l'entreprise ainsi qu'aux lois fédérales et provinciales, le titulaire du poste peut être amené à assumer les responsabilités de supervision suivantes : mener des entretiens d'embauche, recruter, accueillir et former les employés ; planifier, répartir et diriger le travail ; accompagner et évaluer les performances ; récompenser et sanctionner les employés ; traiter les réclamations et résoudre les problèmes. Conditions de travail / Autres conditions:

- Modèle de travail hybride.
- Environnement de bureau intérieur.
- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide.
- Longues périodes en position assise, utilisation de l'ordinateur et du téléphone.

Chez Imperial Dade, nous offrons un environnement passionnant dans lequel travailler, apprendre et évoluer professionnellement. Nous sommes ravis de continuer à inviter des personnes talentueuses et passionnées par l'excellence à se joindre à notre équipe. En tant qu'entreprise familiale, nous apprécions nos employés et nous nous efforçons de créer des opportunités de carrière enrichissantes en offrant des salaires et des avantages sociaux compétitifs. Imperial Dade est un employeur EEO. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de grossesse, de statut de parent, d'origine nationale, d'âge, de handicap (physique ou mental), d'antécédents médicaux familiaux ou d'informations génétiques, affiliation politique, service militaire ou autres facteurs non fondés sur le mérite. Si vous avez besoin d'aide dans le processus de candidature, incluant des mesures d'adaptation pour les personnes handicapées, veuillez contacter [email protected].

📌 Directeur principal, Finances (Saint-Laurent)
🏢 Imperial Brady
📍 Saint-Laurent