Ces mots prennent tout leur sens lorsqu'ils deviennent nos valeurs : Bienveillance, Engagement, Collectivité et Confiance. À Aviva Canada, nous plaçons les gens au premier plan : nos employés, nos clients et nos collectivités. Nous sommes fiers d'une culture fondée sur la bienveillance, l'inclusion et la collaboration, où votre voix compte et votre développement est soutenu. Nous ne faisons pas que de l'assurance; À titre de Directeur principal, Indemnisation Biens , vous dirigerez une équipe de gestionnaires et d'experts chevronnés responsables d'offrir une expérience exceptionnelle à nos clients lors de certains des moments les plus importants de leur vie.

Vous serez responsable de favoriser l'excellence opérationnelle, d'exécuter les priorités stratégiques de l'organisation et de développer une culture de haute performance où les employés peuvent s'épanouir, grandir et atteindre leur plein potentiel. Vous utiliserez les données, les analyses et votre expertise du secteur pour améliorer continuellement nos résultats, simplifier nos processus et soutenir la transformation de nos opérations d'indemnisation. Favoriser une culture axée sur la performance, l'engagement des employés et le développement professionnel.

Accompagner les gestionnaires dans leurs responsabilités de leadership, incluant la gestion du rendement,



le développement des talents et la planification de la relève. Utiliser les données, les analyses et les indicateurs de performance afin d'identifier les occasions d'amélioration continue et d'optimiser les résultats. Identifier les besoins de formation et collaborer avec les équipes concernées afin d'assurer l'amélioration continue des compétences.

Diriger les projets stratégiques et les initiatives de transformation ayant un impact sur l'organisation. Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine pertinent. Titre professionnel PAA ou FPAA , ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.

Expérience dans la gestion du rendement, le développement des talents et le coaching de gestionnaires. Expérience ou formation en gestion de projets et en gestion du changement. Forte aptitude à utiliser les données et les indicateurs de performance pour soutenir la prise de décision.

Curiosité, créativité et capacité à remettre en question le statu quo dans un contexte d'amélioration continue. Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Bilinguisme : La connaissance de l'anglais en sus du français est exigée aux fins de communication, verbalement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les équipes d'Aviva réparties à l'échell #

📌 Directeur(trice) principal(e), Indemnisation Biens
🏢 Aviva
📍 Montreal