Direction du développement philanthropique et des communications / Director of Philanthropic Development and Communications Type d’emploi Permanent - temps plein / Full time

Filtre - web / Filter Organisme communautaire / Community organization

Fondée en 1985, la Société Alzheimer Outaouais (SAO) est un organisme communautaire qui accompagne les personnes vivant avec un trouble neurocognitif, tel que la maladie d’Alzheimer, ainsi que leurs proches. L’organisme offre notamment des services de soutien psychosocial, des activités de stimulation, des centres de jour et de répit, du répit à domicile, des groupes de soutien, des ateliers et de la formation. Ses services sont déployés à partir des deux points de service situés à Gatineau Siège social et centre de jour de Gatineau Centre de jour et point de service d’Aylmer – Galeries Aylmer trices offrant du répit à domicile.

Cette équipe multidisciplinaire réunit notamment des personnes spécialisées en intervention psychosociale, en animation de centres de jour, en formation, en développement, en administration et en gestion. La direction du développement philanthropique et des communications exerce un leadership humain, mobilisateur et structurant afin d’assurer la réalisation efficace des activités et des projets sous sa responsabilité, en cohérence avec la mission, la vision et les orientations stratégiques de la SAO. Elle contribue ainsi à maintenir des services accessibles, adaptés et de qualité pour les personnes vivant avec un trouble neurocognitif et leurs proches.

Responsable de la gestion de deux membres de l’équipe, la direction offre un accompagnement de proximité et veille à clarifier les attentes, les responsabilités et les priorités. Elle encadre la réalisation du travail, soutient le développement des compétences et favorise l’autonomie, la collaboration ainsi que la responsabilisation de chaque personne. Elle veille également à l’utilisation optimale des ressources, à l’amélioration continue des pratiques et à l’adaptation des activités en fonction des besoins croissants et évolutifs des personnes accompagnées.

Sous la supervision de la direction générale,



en collaboration avec l’équipe de travail et les bénévoles et en concordance avec nos valeurs organisationnelles (respect, approche centrée sur la personne, travail d’équipe et excellence), la personne titulaire de ce poste exerce une fonction stratégique dont les principales activités requièrent de la polyvalence, du leadership, une grande capacité en vente. Il propose des solutions innovantes dans le développement des activités philanthropiques afin d’assurer la croissance et le rayonnement de l’organisme. La direction du développement agit comme personne-ressource pour différents dossiers à caractère professionnel et assiste l’équipe de direction, l’ensemble des employés de l’organisme et les administrateurs pour tout dossier relevant de sa compétence.

La direction du développement philanthropique et des communications est le point d’ancrage de l’organisation pour le développement de partenariats financiers et de services. La personne est notamment responsable de la mise en œuvre d’un programme de dons majeurs, de dons planifiés et du développement philanthropique. Par le fait même, elle assure les communications inhérentes aux activités de l’organisation et veille aux bonnes relations avec les partenaires de la région.

La personne en fonction doit identifier et développer les opportunités d’affaires dans le but d’atteindre les objectifs philanthropiques de l’organisme dans le cadre de la planification stratégique. La direction collabore étroitement au budget et assure les redditions de comptes des activités sous sa responsabilité. Gestion philanthropique

Participer à la réalisation de la planification stratégique et assurer la mise en œuvre des activités sous sa responsabilité

- Maintenir une formation continue dans le domaine de la collecte de fonds pour assurer les meilleures pratiques et tendances dans le domaine




- Participer à l’élaboration du budget philanthropique et des communications et en assurer la reddition de comptes. Assurer la supervision et procéder aux évaluations de rendement des employés
- Planifier la formation continue des employés et faire des recommandations
- Gestion des communications

Superviser la collaboration entre le responsable des communications et les firmes de communications externes

- Assurer la gestion de la création des documents et outils de communications, de marketing et promotionnels de l’organisation
- Procéder à la validation des communications externes, des outils de promotions et des messages-clés de l’organisation
- Superviser la programmation et le suivi de réseaux sociaux de la SAO et la mise à jour du site internet
- Participer à la réalisation du rapport annuel, notamment pour la rédaction et la collecte de données
- En collaboration avec les équipes de direction, assurer le déploiement du plan de communication
- Diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée combiné à 5 ans d’expérience en philanthropie ou en développement des affaires
- Expérience d’au minimum 5 ans en gestion de projets
- Bilinguisme essentiel (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit
- Expérience dans la gestion et le recrutement d’équipes et des bénévoles
- Excellente connaissance et maîtrise des outils informatiques, tels que Office et logiciel de gestion de données
- Excellente capacité d’analyse et débrouillardise
- Excellente gestion des priorités
- Capacité à combiner leadership et gestion
- Capacité à respecter les délais serrés
- Capacité à gérer plusieurs projets à la fois
- Excellente communication interpersonnelle et rédactionnelle
- Horaire de travail versatile à 35 heures par semaine, selon la politique en vigueur
- Disponibilité à travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine;

Lieu de travail : points de service de Gatineau et d’Aylmer, avec possibilité de télétravail selon la politique en vigueur et les besoins opérationnels; 2 semaines de vacances par année au prorata des heures travaillées, en plus 2 semaines payées lors de la fermeture des bureaux à la période des fêtes à la fin décembre comprenant les jours fériés associés ;

📌 Direction du développement philanthropique et des communications / Director of Philanthropic De[...] (Gatineau)
🏢 Tango - Solutions RH
📍 Gatineau