Ontwikkel je carrière als HR Business Analyst bij Erasmushogeschool Brussel, waar teamwork en digitalisering voorop staan. Verbeter HR-processen door effectieve data-analyse en oplossingen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van personeelsprocessen en het identificeren van verbeterpunten.

Jouw analytische vaardigheden en kennis van digitale tools ondersteunen het HR-beleid en verbeteren de effectiviteit binnen het team. Work hybrid in een dynamische omgeving met focus op samenwerking. Key Responsibilities:

- Analyseren van HR-processen en -data
- Ontwikkelen van rapporten en dashboards
- Adviseren over digitale en technologische oplossingen
- Ondersteunen in metingen van HR-besluiten
- Projectmanagement van meerdere stroomlijnen Requirements:
- Masterdiploma en behorend aan de vastgestelde criteria
- Kennis van MS Office, SharePoint, en rapportagetools
- Sterke organisatorische en planningsvaardigheden
- Klantgerichte en communicatieve aanpak
- Ervaring met gegevensanalyse en rapportage Versterk onze organisatie met jouw vaardigheden en breng de HR-divisie naar het volgende niveau.

📌 Erasmushogeschool HR Business Analyst (Fairford)
🏢 Research Centre for Preventive Health Innovation - EhB
📍 Fairford