Intégrez Le Groupe Cirque du Soleil comme Expert en Acquisition de Talents dans un environnement hybride. Participez à des projets innovants tout en améliorant l'expérience candidat. Ce poste permanent requiert des compétences en gestion et en organisation pour piloter les activités de recrutement.

Vous collaborerez avec les équipes pour gérer l'ATS et serez impliqué dans le sourcing et les entretiens des candidats. Votre méthodologie et votre attention aux détails contribueront à renforcer l'organisation et l'efficacité des processus de recrutement. Key Responsibilities:

- Assurer la gestion et la qualité des données dans l'ATS
- Créer et suivre les annonces de recrutement
- Coordonner les étapes administratives du processus
- Effectuer des recherches de talents et bâtir des réseaux
- Réaliser des entretiens pour évaluer les candidats Requirements:
- Expérience de 2-3 ans dans l'acquisition de talents
- Expertise des étapes du recrutement et ATS
- Solides compétences en communication écrite et orale
- Capacité à gérer des priorités multiples
- Sensibilité à la confidentialité des informations Rejoignez une équipe passionnée, créative et dédiée au Cirque du Soleil.

📌 Expert en Acquisition de Talents Hybride (Montreal)
🏢 Cirque du Soleil Entertainment Group
📍 Montreal