Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos client·e·s!
Notre équipe du département de viande est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience à la clientèle positive !
Ce que nous avons à vous offrir :
-Régime de retraite avantageux
-Salaire concurrentiel selon l’expérience
-Bonification annuelle
-Programme d’assurances collectives personnel et familial
-Possibilités d’avancement dans l’entreprise
-Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
-Paie hebdomadaire
Voici vos responsabilités en tant que gérant(e) viande :
-Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
-participe à l'élaboration des plans d'action.
-Fait les commandes et les achats du département.
-Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs·euses.
-Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception, de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne.
-Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef,
les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
-Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation. S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté).
-Planifie, une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits.
-Effectue les prises d'inventaires périodiques et justifie les écarts.
-Contrôle le traitement des viandes et s'assure qu'elles sont coupées et taillées selon les normes de la compagnie.
-Fait les horaires de travail des employé·e·s.
-S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
-Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.
-Assiste à certains comités.
Exigences :
-Sec V ou DEP ou l'équivalent
- Expérience pertinente comme gérant·e et avoir un intérêt à suivre une formation rémunéré en boucherie ou 5 ans d'expérience à titre de boucher dont 2 ans comme assistant·e gérant·e
Compétences recherchées : -Gestion de la performance de ses employé·e·s
-Orientation vers un travail/service de qualité
-Prise de décisions
-Gestion d’équipe
-Communication interpersonnelle
-Motivation
-Autonomie
-Maîtrise de soi
-Capacité à s'adapter
-Gestion des priorités
INCMG
Type d'emploi : Temps plein
Avantages
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Expérience:
- gestion: 1 an (Obligatoire)
- Boucherie: 2 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
📌 Gérant·e viandes (Ormstown)
🏢 Metro
📍 Ormstown
Reply to this offer
Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.