Mettez à profit votre expertise en ressources humaines chez Aviso en tant que Gestionnaire d'Absences Autorisées. Ce poste vous positionne comme un conseiller de confiance pour la gestion et l'adaptation des absences au travail. Ce rôle key au sein de l'équipe Personnes et culture vise à moderniser les processus d'absences tout en assurant la conformité légale.

Vous participerez activement à la supervision des dossiers complexes et conseillerez les équipes sur les exigences en matière de droits et d'adaptations. Votre contribution à l'élaboration de politiques sera cruciale pour améliorer l'expérience des employés. Key Responsibilities:

- Évaluer et harmoniser les processus d'absences
- Superviser la coordination des dossiers d'absences




- Conseiller sur les droits et exigences légales
- Assurer la conformité avec les normes d'emploi
- Développer des politiques et des flux de travail Requirements:
- Diplôme pertinent en administration ou RH
- Au moins sept ans d'expérience en RH
- Expertise en législation d'emploi et d'adaptation
- Excellentes compétences en gestion de cas
- Anglais requis, français souhaité Apportez vos compétences en gestion des absences et en conformité à Aviso, une entreprise innovante dans le secteur de la gestion de patrimoine.

📌 Gestionnaire d'Absences Autorisées chez Aviso (Montreal)
🏢 Aviso Wealth
📍 Montreal