EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructure majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche team-oriented innovante.
Le poste requiert des déplacements fréquents tant dans les divers bureaux de l’entreprise au Canada que pour des rencontres avec des clients et partenaires, mais il est à noter que la personne peut être basée dans l'un de nos différents bureaux au Canada : Québec, Montréal, Brossard, Ottawa, Toronto ou Vancouver.
RESPONSABILITÉS
Relevant de la Directrice – Commercial et risque et évoluant au sein de l’équipe Services projets, le(la) Gestionnaire commercial principal sera responsable de :
- Superviser, encadrer, structurer et développer l’équipe de gestion commerciale de l’entreprise;
- Conseiller les équipes d’opérations et la direction sur la stratégie commerciale générale de la soumission jusqu’Ã la clôture du projet pour le portefeuille de projets de l’entreprise;
- Agir comme un levier de performance et garantir la rentabilité, la conformité et la pérennité des activités commerciales dans un environnement complexe et fortement réglementé;
- S’approprier des sujets complexes rapidement et émettre des recommandations à la direction.
Plus précisément, mais non limitativement :
- Procéder à la revue des documents contractuels pour le portefeuille de soumission de l’entreprise;
- Soulever les enjeux commerciaux majeurs et mettre en place les actions de mitigation et suivis de ceux-ci (p. ex. :
commentaires au contrat, ateliers de discussion avec le client, demandes de renseignement, etc.);
- Supporter les équipes de soumission en produisant les livrables commerciaux requis (p. ex : tableau des enjeux majeurs, tableau des commentaires, rédaction de de, participation aux ateliers de discussion avec le client, etc.)
- Garantir la clarté des obligations contractuelles et la protection des intérêts de l’entreprise;
- Gérer les rencontres de démarrage commercial des projets en exécution, notamment en produisant les livrables et outils pour les équipes opérationnelles;
- Suivre l’exécution des contrats et s’assurer de la mise en place de procédures de gestion de contrat, incluant le lien avec la direction des affaires juridiques de l’entreprise.
Requirements
EXIGENCES
- Diplôme universitaire en génie, en administration des affaires ou en droit, ou toute autre éducation jugée pertinente;
- Minimum de 8 Ã 10 ans d’expérience dans le secteur de la construction, de la conception ou de grands projets d’infrastructure;
- Expérience dans la gestion d’équipe et dans le travail multidisciplinaire;
- Expérience en contexte de partenariat;
- Expérience avec les projets réalisés en mode collaboratif (conception-construction progressive, réalisation de projet intégrée, alliance), un atout;
- Expérience avec les firmes de génie-conseil et d’architecture;
- Approche de consultant/expertise à valeur ajoutée;
- Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de gestion de contrat, gestion des risques et des opportunités;
- Connaissance des enjeux de réclamation;
- Bonne compréhension des fonctions support sur les grands projets;
- Connaissance du langage contractuel, de la gestion du changement et des modes contractuels et des modes de rémunération;
- Connaissance et compréhension des enjeux financiers;
- Connaissance du marché canadien de la construction;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Bilinguisme (anglais et français) essentiel.
PROFIL RECHERCHÉ
- Excellentes compétences organisationnelles, de communication et de rédaction;
- Forte capacité de synthèse;
- Aptitudes en élaboration de stratégies de longue haleine;
- Capable de travailler dans un environnement en évolution rapide avec des délais serrés;
- Excellentes compétences relationnelles et de leadership;
- Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité;
- Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe;
- Capacité Ã rallier et élever des équipes;
- Capacité Ã bâtir des relations avec les équipes de direction.
Benefits
CE QUE EBC OFFRE :
- Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d’aide aux employés;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
📌 Gestionnaire commercial principal (Brossard)
🏢 EBC
📍 Brossard